A-Infos (tr) France, OCL CA #353 - İş Sağlığında Cinsiyet Eşitsizlikleri (ca, de, en, fr, it, pt)[makine çevirisi]

Fransa'da, 2020 yılında iş gücündeki kadınların oranı %50'ye yükseldi. 
Ancak kadınların işleri, sektör, meslek ve statü açısından 
erkeklerinkinden büyük ölçüde farklı olsa da, iş sağlığı genellikle 
yalnızca erkek bakış açısıyla ele alınıyor. Hem erkekler hem de kadınlar 
kötüleşen çalışma koşulları ve toksik maddelere maruz kalmanın 
artmasıyla karşı karşıya kalırken, kadınların iş yerinde özellikle 
karşılaştığı riskler ele alınmıyor ve ortaya çıkan meslek hastalıkları 
dikkate alınmıyor.

İş kazası izleme ve mesleki risk önleme organizasyonu son yıllarda büyük 
ölçüde dağıldı: koruyucu bakıma daha fazla erişim, iş sağlığı 
hizmetlerinin işverenlere devredilmesi ve CHSCT'nin (Sağlık, Güvenlik ve 
Çalışma Koşulları Komitesi) ortadan kalkması. Dahası, cinsiyete göre 
ayrıştırılmış kıt veriler (örneğin, Ulusal Sağlık Sigortası Fonu'ndan) 
kullanılmıyor ve daha fazla kadın iş gücüne sahip olan veya kadınların 
çalıştığı sektörler, iş yerinde kadın sağlığı üzerine nadiren özel 
araştırma ve çalışmalara konu oluyor[1].

Kadınlar çoğunlukla hizmet sektöründe çalışırlar; tıbbi ve sosyal 
hizmet, sosyal hizmet, sağlık hizmeti, konaklama, öğretmenlik ve 
temizlik. Yaptıkları işler geleneksel olarak kolay, güvenli ve önemli 
sağlık sorunlarına yol açmayan işler olarak kabul edilir. Günde birkaç 
saat tren tuvaleti veya otel odası temizlemek sayılmaz! Birçok kadın iş 
dünyasında unutulur, görünmez kılınır! Çalışma saatleri genellikle yarı 
zamanlı ve alışılmadık programlardır. Ancak, erkeklerden daha fazla 
kadın gece vardiyasında çalıştığı için kansere ve çeşitli olumsuz sağlık 
sorunlarına daha fazla maruz kalırlar: uyku bozuklukları, bilişsel 
performans düşüklüğü, obezite, kalp hastalıkları ve iş ile aile hayatı 
arasında denge kurmada zorluklar. Son olarak, kadınların ücretleri 
genellikle erkeklerin ücretlerinden daha düşüktür - 2019'da %22.

Bazı sektörlerde
kadınlar erkeklerden daha fazla iş kazası geçiriyor
Tüm sektörlerde, özellikle sağlık hizmetleri, sosyal hizmet ve temizlik 
sektörlerinde kadın çalışanlar arasında iş kazalarında artış görüyoruz. 
Kadınların egemen olduğu sektörlerde, erkekler arasında iş kazalarında 
bir azalma (-%13) ve kadınlar arasında bir artış (+%110) görülmüştür. 
Kadınlarda kazaların şiddeti, erkeklere kıyasla ortalama olarak daha 
uzun süreli hastalık iznine neden olmaktadır. Kas-iskelet sistemi 
rahatsızlıkları, özellikle temizlik hizmetlerinde, ancak aynı zamanda 
gıda ve tarım sektörlerinde, kadınlarda erkeklere göre daha yaygındır 
(%88). İş istasyonları ve çalışma alanları genellikle erkekler 
tarafından ve ortalama boydaki erkekler için tasarlandığından, kadın 
vücudu için uygun değildir. Benzer şekilde, kişisel koruyucu ekipmanlar 
(eldiven veya solunum koruması gibi) kadınlar için büyük boy olup, ağrı, 
kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları ve iş kazası risklerini 
artırmaktadır[2].

Meslek hastalıkları
erkeklerde kadınlara göre daha fazla tanınıyor
Bir meslek hastalığı kadınlar için "tanındığında", "resmi meslek 
hastalıkları tablosuna" dahil edilmez; çünkü bu tablo, sağlık veya 
temizlik sektörleri değil, kimya veya inşaat gibi sektörler temel 
alınarak oluşturulmuştur. İşle ilgili psikolojik sıkıntılar için bir 
meslek hastalıkları tablosu bulunmamaktadır. 2023 yılında en sık 
bildirilen hastalıklar depresyon, anksiyete, tükenmişlik ve uyku 
bozukluklarıydı. Benzer şekilde, iş yerinde cinsiyete dayalı ve cinsel 
şiddet, ister sözlü ister psikolojik olsun, daha yaygındır.

Kadınlar işyerlerinde kanserojen maddelere maruz kalabilirler. Bunlardan 
yedisi temizlik ürünlerinde (silika bazlı yüzey dezenfektanları veya 
güçlü asit buharları gibi) bulunur ve temizlik fırçaları asbest içeren 
ortamlarda toz kaldırır. Bu maddeler sıklıkla meslek hastalığı olarak 
sınıflandırılmayan kan kanserlerine neden olur.

Ayrıca, 2016 yılında asbest maruziyetini de hesaba katan ulusal akciğer 
kanseri gözetim planı, bu kanser türünün kadınlar arasında %50 oranında 
artmasına rağmen, kadınları kapsam dışı bırakmıştır. Nitekim, kadınlar 
için kontaminasyon kaynakları çoğunlukla mesleki olmayan (özellikle ev 
içi, eşin iş kıyafetlerinin asbeste maruz kalması gibi) veya çevresel 
olduğundan, ortaya çıkabilecek kanserler mesleki hastalık olarak kabul 
edilmemektedir. Aynı durum pestisitler için de geçerlidir: Bağlarını 
ilaçlamak için pestisitler kullanan çiftçiler, kanserleri "tanımış" 
olabilirler, yani tazminat almaya hak kazanabilirler, ancak bu sistem, 
bu pestisitlere dolaylı olarak maruz kalan eşleri için geçerli değildir.

Birçok çalışma, elektrik üretimi, kauçuk ve plastik endüstrisi, tarım, 
gıda endüstrisi ve kozmetik gibi sektörlerde çalışan kadın işçilerde 
meme kanseri riskinin daha yüksek olduğunu vurgulamıştır. Bu çalışmalara 
göre, bu risk gece çalışmalarında (gece yarısı ile sabah 5 arasında) da 
artmaktadır. 2023 yılında, Fransa'da ilk kez bir hemşirenin meme 
kanseri, 28 yıllık gece çalışmasıyla ilişkili bir meslek hastalığı 
olarak kabul edildi.

Son olarak, kadınların cinsel ve üreme sağlığının ("adet izni" gibi) 
değerlendirilmesi hâlâ iyileştirilmelidir. Hamilelik hâlâ bir ayrımcılık 
kaynağıdır; aşağılayıcı sözler, yönetimin düşmanca tavırları, işe alım 
reddine ve hatta asılsız iddialarla işten çıkarılmaya yol açmaktadır.

Ayrımcılık yapmak, ayrımcılık yapmak değildir.
İş sağlığı alanında kadınlar ve erkekler arasındaki mevcut 
farklılıkların dikkate alınması, herkes için önlemeyi ilerletmeye 
yardımcı olmalıdır[3]. Görünüşe göre bu, kesin bir gerçek değil. 2014 
yılından beri Fransız İş Kanunu, iş sağlığına cinsiyete dayalı bir 
yaklaşım öngörmektedir, ancak bu yaklaşım kadınlar tarafından ayrımcı, 
eşitsizlik ve damgalama kaynağı olarak algılanmaktadır. Asıl 
sorgulanması ve sorgulanması gereken şey iş ve işin yapıldığı koşullar 
değil midir?

Maryse V

2001'den OCL posteri!
Notlar
[1]"Kadınlar ve Erkekler, Eşitlik Söz Konusu", Insee Références, 2022 
baskısı veya Cohen L. ve diğerleri, "Kadın Hakları ve Kadınlar ile 
Erkekler Arasında Eşit Fırsatlar Delegasyonu Adına Kadın Sağlığı 
Konusunda Bilgi Raporu", Senato, No. 780, 27 Haziran 2023

[2]"Kadınlar ve Erkekler, Eşitlik Söz Konusu", Insee Références, 2022 
baskısı

[3]"İş: Kadın Sağlığı Mücadelesi", Prescrire Review No. 496, Şubat 2025

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4536
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr