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(de) Italy, FdCA, IL CANTIERE #37 - "Generierte Unternehmen: Widerstand der Arbeiterklasse gegen den Ultraliberalismus in Argentinien. - Interview von Damián H. Cuesta mit Andrés Ruggeri" (*) (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]
Date
Sun, 9 Nov 2025 07:23:39 +0200
Die arbeitergeführte Unternehmenssanierung (ERT) ist eine Bewegung, die
seit ihrer Entstehung in Argentinien in der zweiten Hälfte des 20.
Jahrhunderts kontinuierlich gewachsen ist und sich auf andere Länder
Amerikas ausgeweitet hat. Jüngste Daten zeigen, dass sich die Zahl der
enteigneten Unternehmen allein im Großraum Buenos Aires derzeit auf fast
ein halbes Tausend beläuft. Mit dem Amtsantritt der ultraliberalen
Regierung Milei drohen jedoch düstere Stürme über diesen
selbstverwalteten Unternehmen.
Am Institut für Wirtschaftswissenschaften und Selbstverwaltung (ICEA)
haben wir Professor Andrés Ruggeri, Leiter des Dokumentationsprogramms
für arbeitergeführte Unternehmen an der Philosophischen Fakultät der
Universität Buenos Aires (UBA) und Koordinator der Internationalen
Arbeiterökonomie-Treffen, deren letztes Treffen im Oktober 2024 in
Barcelona stattfand, nach seiner Meinung zu diesem Thema gefragt. Er ist
Autor des Buches "Was sind die wiederhergestellten Unternehmen?
Selbstverwaltung der Arbeiterklasse", dessen neueste Ausgabe (2017) in
Spanien bei Descontrol erschien.
Um zunächst etwas Kontext zu schaffen: Worüber sprechen wir, wenn wir
von von Arbeitern wiederhergestellten Unternehmen (ERTs) sprechen?
Der Begriff "wiederhergestellte Unternehmen" entstand hier in
Argentinien im Zuge der Krise von 2001, einer Folge der neoliberalen
Periode, die wir seit 1989 erlebt hatten und die explodierte und eine
massive Krise auslöste. Während dieser Krise kam es zu einer Reihe von
Fabrikbesetzungen, die die öffentliche Meinung und insbesondere die
Gewerkschaften stark beeinflussten. Zahlreiche Arbeiter besetzten
Fabriken, um die Produktion wieder aufzunehmen. Dieses Phänomen wurde
schon damals von den Betroffenen selbst als "von ihren Arbeitern
wiederhergestellte Unternehmen" bezeichnet.
Es handelt sich nicht um einen Begriff aus dem akademischen,
politischen, theoretischen oder ideologischen Bereich, sondern vielmehr
um die Art und Weise, wie die Protagonisten dieser Ereignisse selbst
ihre Tätigkeit benannten: die Sanierung bankrotter oder geschlossener
Unternehmen, die von ihren Arbeitern besetzt und wieder in Betrieb
genommen wurden, in der Regel in Form von Arbeitergenossenschaften oder
durch Selbstverwaltungspraktiken.
Von diesem Moment an wurde dieser Begriff auch in anderen Ländern
verwendet, nicht nur in Argentinien, sondern auch in Uruguay, Brasilien
usw. Er hat sich so weit verbreitet, dass er sich als Bezeichnung für
jene Prozesse etabliert hat, in denen traditionelle, vertikale,
kapitalistische Unternehmen mit Eigentümern und Angestellten zu
Unternehmen werden, die vom Arbeiterkollektiv geführt werden, dem es
gelingt, sie durch verschiedene Kampfprozesse wieder zum Laufen zu bringen.
In Übereinstimmung mit dem, was Sie gerade gesagt haben, entstehen diese
Mobilisierungen als dramatische Reaktion der Arbeiter auf eine tragische
wirtschaftliche und soziale Situation, die auf die neoliberale Politik
der 1980er und 1990er Jahre zurückzuführen ist. Kann man in diesem Sinne
sagen, dass die ERT-Bewegung ein Reifungsprozess der Arbeiterklasse war,
der direkt proportional zur Aggressivität der neoliberalen Politik der
letzten zwanzig Jahre war?
Ja, sicherlich. 2001 kam es zu einer Krise, die die damalige Regierung
De la Rúas stürzte. Diese Regierung stellte die Fortsetzung der
Menem-Regierung dar, die den neoliberalen Prozess zu diesem Zeitpunkt
eingeleitet hatte. Zuvor gab es jedoch andere Krisen, wie die
Militärdiktatur von 1976 bis 1983. Gerade in dieser Zeit der Diktatur
wurden die Grundlagen für das gesamte neoliberale Modell gelegt, das bis
heute fortbesteht. Heute haben wir diese bekannte Figur, Milei. All
diese Prozesse weisen eine Kontinuität auf, und insbesondere in den
1990er Jahren wurde ein tiefgreifender Wandel der sozioökonomischen und
arbeitsmarktpolitischen Struktur Argentiniens vorangetrieben. Dieser
Prozess war zwar nicht nur in unserem Land zu beobachten, in Argentinien
war er jedoch besonders tiefgreifend. Innerhalb weniger Jahre geriet ein
großer Teil der Arbeiterklasse aus dem Erwerbsleben und wurde zu
Arbeitslosen. Diese Arbeiter organisierten sich zunächst in sogenannten
Piquetero-Bewegungen (Arbeitslosenbewegungen, die Streikposten und
Straßenblockaden organisierten). Die Teilnehmer dieser Bewegungen
blockierten Straßen, Autobahnen usw. Es kam also zu einer ganzen Reihe
von Widerstandsprozessen, allerdings außerhalb der Betriebe. Daher
konnten diese Arbeiter nicht viel mehr tun, als zu versuchen,
Aufmerksamkeit zu erregen und eine Reaktion des Staates zu fordern,
irgendetwas, aber dann war es zu spät: Sie hatten nicht nur ihre Jobs
verloren, sondern waren auch noch von ihren Arbeitsplätzen vertrieben
worden. In den Fällen der wiederhergestellten Unternehmen beschlossen
die Arbeiter - die Zeugen der Ereignisse waren - jedoch, anders als in
diesen anderen Fällen, die Fabrik nach der Schließung nicht zu verlassen
und zu versuchen, ihren Arbeitsplatz auch in Abwesenheit der Eigentümer
zu erhalten. Um Ihre Frage zu beantworten: Was geschah, lässt sich
tatsächlich als ein Reifungsprozess verstehen: Anfangs konnte sich die
große Mehrheit der Arbeiter nicht einmal vorstellen, an ihrem
Arbeitsplatz zu bleiben, bevor sie entlassen wurden; ab einem bestimmten
Zeitpunkt, in einigen sehr spezifischen und konkreten Fällen, begann
dies jedoch zu geschehen. Metallverarbeitende Betriebe im südlichen Teil
des Großraums Buenos Aires begannen, die Strategie der Beschäftigung und
die Gründung von Genossenschaften als Möglichkeit zur Sicherung ihrer
Arbeitsplätze vorzuschlagen. In Patagonien begannen die Keramikfabrik
Zanón, die später den Namen Fasinpat ("Fabrik ohne Chefs" = Fabrik ohne
Chefs) annahm, und mehrere andere sehr spezifische Fälle, die zunächst
keine Verbindung zueinander hatten und isoliert blieben, sich mit der
großen Krise von 2001 zu vereinen und eine gemeinsame Identität zu
entwickeln, und von da an erreichte die Bewegung eine neue Dimension.
Was die Haltung der politischen Eliten gegenüber sanierten Unternehmen
betrifft, argumentieren Sie, dass die neoliberalen Regierungen in
Argentinien eine Politik der Strangulierung verfolgten, während die von
Kirchner geführten sozialliberalen Regierungen (um ihnen einen Namen zu
geben) ein Verhältnis der Toleranz oder vielmehr des Desinteresses
pflegten. Doch wie gehen die ERTs nun mit der Bedrohung durch eine
ultraliberale Regierung unter der Führung eines "Verrückten" wie Milei um?
Ja, es ist eine viel schlimmere Regierung als alle vorherigen. Ein
Ultraliberalismus, der so ungezügelt ist, dass er zwar einige
Ähnlichkeiten mit früheren aufweist, aber nicht vergleichbar ist.
Wir versuchen, der Entwicklung voraus zu sein und zu verstehen, wie wir
die Bewegung besser organisieren können, da sie sehr verstreut und auf
verschiedene Organisationen aufgeteilt ist. Man darf nicht vergessen,
dass sich die ERT-Bewegung seit über dreißig Jahren entwickelt hat und
der Staat in dieser Zeit, wie Sie sagten, unterschiedliche Maßnahmen
umgesetzt hat.
Soweit ich Ihnen sagen kann, hat sich die Regierung bisher nur einmal
geäußert, nicht direkt durch Milei, sondern durch seinen Sprecher
Adorni. Dieser Sprecher sprach sich generell gegen Genossenschaften aus
und behauptete, sie seien eine von uns Argentiniern finanzierte
Goldgrube, als wären Genossenschaften staatliche Organisationen und ein
Produkt politischer Korruption. Das ist ihre allgemeine Sicht auf
Genossenschaften. Aber ich glaube, was die ERT betrifft, wissen sie
nicht einmal wirklich, womit sie es zu tun haben. Wenn es ihnen gelingt,
eine einigermaßen kohärente Regierung zu bilden, ist es nur eine Frage
der Zeit, bis sie sich damit befassen.
Im Moment sind sie nichts weiter als ein zusammengewürfelter Haufen
improvisierter Schauspieler, eine Art Rockstar-Plattform - wie er sich
selbst gerne nennt - der groteskesten extremen Rechten, die dennoch eine
riesige Geschäftsmöglichkeit für Megakonzerne, eine totale Zerstörung
alles Öffentlichen und einen hemmungslosen Angriff auf die Arbeiter
bietet ... Zweifellos werden sie, wenn die Zeit gekommen ist, früher
oder später ihr Augenmerk auf die Sanierung von Unternehmen und
Selbstverwaltung richten, und dort werden wir auf sie warten.
In Ihrem Buch "What Are the Recovered Businesses?" beschreiben Sie die
verschiedenen Hindernisse und Herausforderungen, mit denen
Arbeiter*innen konfrontiert sind, sobald sie sich entscheiden, ihre
Arbeitsplätze zu besetzen und zu enteignen. Einer dieser
Schlüsselmomente ist angesichts seines existenziellen Charakters die
Besetzung und der anschließende Widerstand gegen juristische Verfolgung.
Wie gestaltet sich dieser Prozess?
Es ist ziemlich kompliziert, diese juristischen Fragen zu verstehen,
denn in erster Linie geht es um einen wirtschaftlichen Prozess, einen
wirtschaftlichen Prozess an der Basis und einen Arbeiter*innenkampf. Es
gibt Unternehmen, die scheitern, Unternehmen, die schließen, aber diese
Schließungen waren in der Regel das Ergebnis betrügerischer Manöver von
Unternehmer*innen.
Argentinien ist ein Land mit einer relativ entwickelten Industrie, einer
der größten in Lateinamerika, wenn auch weit vom europäischen Niveau
entfernt, aber mit einer relativ bedeutenden Produktionskapazität. Als
neoliberale Regierungen das Land für Importe öffneten, beseitigten sie
alle Barrieren zum Schutz der Industrie und führten ein
Wechselkursmanöver ein, die berühmte Konvertibilität, die darin bestand,
einen argentinischen Peso einem Dollar gleichzusetzen - ein völlig
fiktives und künstliches Maß. Dies hatte zur Folge, dass Importe viel
billiger wurden als die Produktion. Daher begannen die meisten
Industrieunternehmer, sich in Importeure zu verwandeln und importierten
im Allgemeinen dieselben Produkte, die sie zuvor hergestellt hatten. In
dieser neuen Situation betrachteten die Unternehmer sowohl ihre Fabriken
als auch ihre Arbeiter als wirtschaftliche Belastung. Also versuchten
sie, die Fabrik so billig wie möglich loszuwerden, indem sie die Zahlung
von Sozialleistungen, die Deckung von Schulden usw. vermieden. Ein
betrügerischer Konkurs war der Weg, all diese Ausgaben zu vermeiden. Die
Arbeiter standen plötzlich ohne Arbeit da.
Die Fabrik schloss oder verfiel allmählich in Prozessen, die Monate oder
Jahre dauern konnten. Maschinen wurden nicht repariert, Löhne wurden
verspätet gezahlt usw. Kurz gesagt, die unternehmerische Taktik bestand
darin, die Arbeiter dazu zu bringen, von sich aus zu gehen.
Vorher hatte es die Fabrikbesetzung gegeben: Die Arbeiter wollten nicht,
dass die Fabrik versteigert wird; sie wollten sie weiterhin als
Produktionsmittel und Arbeitskraft nutzen. Und hier entsteht der
rechtliche Widerspruch: Was steht über allem, das Privateigentum (in
Wirklichkeit ging es nicht einmal um die Verteidigung des
Privateigentums, sondern um den Gewinn aus der Versteigerung) oder das
Recht auf Weiterbeschäftigung?
Hier stoßen wir bereits auf eine anfängliche Komplexität, denn in vielen
dieser Fälle präsentierten sich die Eigentümer selbst mithilfe einer
Reihe wirklich komplizierter Manöver als Gläubiger und reagierten auf
die Besetzung der Fabrik durch die Arbeiter, indem sie diese als
Usurpatoren denunzierten.
Die Arbeiter ihrerseits behaupteten ihr Recht auf Arbeit, verteidigten
ihre Arbeitsplätze und versuchten, die Maschinen zu behalten, da diese
ihre Lebensgrundlage waren. Es ist heute nicht bekannt (er bezieht sich
auf die ERTs, die diesen Prozess unter Mileis Regierung erleben), aber
damals wurden diese Konflikte dank des Widerstands der besetzenden
Arbeiter vor die gesetzgebenden Versammlungen der verschiedenen
Provinzen getragen und Enteignungsgesetze verabschiedet.
In jüngsten Treffen zur Arbeiterökonomie wurde die Notwendigkeit
diskutiert, einen Rechtsrahmen zu fordern, der diese Form der Enteignung
durch Arbeiter gescheiterter Unternehmen anerkennt. Welche Fortschritte
wurden in diesem Bereich erzielt? Hat die ERT-Bewegung ein
Regulierungsmodell definiert, das selbstverwaltete Arbeit anerkennt?
Es besteht ein gewisser Konsens darüber, dass selbstverwaltete Arbeit
als eine andere Form der Arbeit anerkannt werden sollte, mit eigenen
Modalitäten, Logiken, Gesetzen, Rechtssystemen, sozialer Sicherheit,
Gesundheitsversorgung, Konfliktlösung usw. Ein Eingriff in die
Gesetzgebung kapitalistischer Produktionsformen durch die Einführung
einer Form kollektiver Arbeit und kollektiven Eigentums ist natürlich
sehr schwierig, da dies einen tiefgreifenden Bruch mit der Logik der
kapitalistischen Gesellschaft mit ihren Gesetzgebungs- und Rechtsformen
darstellt. Aber genau das ist in gewisser Weise das gesetzte Ziel.
Es gibt Gesetzesentwürfe - manche fortschrittlicher, manche weniger
fortschrittlich, manche dazwischen - ein bisschen von allem. Es gibt
Debatten über die Frage der Finanzierung: ob alles aus der eigenen
Tätigkeit der Organisationen kommen sollte oder ob es für bestimmte
Themen auch öffentliche Unterstützung geben sollte. Generell stellt sich
die Frage der Gerechtigkeit: Wenn Kapitalisten Subventionen erhalten,
warum sollte die selbstverwaltete Wirtschaft nicht auch ihren Anteil
erhalten? Es geht nicht darum, für eine staatliche Finanzierung zu
plädieren, sondern dafür, dass die Ressourcen gleichberechtigt verteilt
werden.
Sobald die Arbeiter die Enteignung überwunden haben, beginnt der Moment
der produktiven Erholung. In Ihrem Buch bemerken Sie, dass die Arbeiter
Konzepte wie "wirtschaftliche Rentabilität" oder "wirtschaftliche Ziele"
überdenken mussten. Was wären die Schlüssel zu dieser Neudefinition?
Ja, das ist eine wirklich interessante und strategische Debatte: Warum
tun wir das? Bei sanierten Unternehmen ist es klar, dass das Hauptziel
darin besteht, zu arbeiten und seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Der
gesamte Kampf beginnt mit diesem ersten, grundlegenden Schritt. Es mag
Fälle geben, in denen Unternehmen nach ihrer Besetzung zu Orten werden,
die zwar nicht streng produktiv sind, aber wertvolle kulturelle und
soziale Erfahrungen ermöglichen. Der erste Schritt besteht jedoch darin,
die Arbeitstätigkeit wiederherzustellen, damit die Arbeiter ein
menschenwürdiges Leben führen können.
Und hier stellt sich als direkte Folge die Frage der Rentabilität.
Kapitalistisch gesehen ist es für eine Gruppe von Arbeitern nicht
"machbar", "nur" eine Fabrik in Betrieb zu nehmen und gut zu leben. Das
ist nicht, was der Kapitalismus unter Erfolg versteht - nämlich das
Erreichen bestimmter Akkumulationsniveaus.
Es kam oft vor, dass Ingenieure, Ökonomen und Techniker die sanierten
Unternehmen besuchten und sagten: "Das ist nicht machbar." "Wenn dies
oder jenes passiert, werdet ihr nicht zurechtkommen." Und tatsächlich
ergeben sich auf lange Sicht manchmal gewisse Einschränkungen. Diese
Einschränkungen treten beispielsweise bei der Sanierung von Maschinen,
bei größeren Investitionen oder bei der Suche nach einer größeren oder
kleineren Anlage auf. Doch das Konzept der Machbarkeit muss neu
überdacht werden: Warum eine Fabrik renovieren? Warum ein Unternehmen
selbst verwalten? Um Kapital anzuhäufen oder um seinen Mitgliedern ein
Leben in Würde zu ermöglichen?
Und es geht nicht nur darum, neu zu überdenken, was ein Leben in Würde
bedeutet - was eine eigene Debatte ist -, sondern auch, welche sozialen
und ökologischen Auswirkungen die produzierten Produkte haben und welche
Beziehung das Unternehmen zur Region hat. In diesem Sinne stehen ERTs im
Kapitalismus vor enormen Herausforderungen. In der Regel versuchen die
Arbeitnehmer, weiter zu arbeiten, und dann entstehen diese Debatten: Was
ist machbar und was nicht? Was ist für eine gerechtere Gesellschaft
wünschenswert? Welche Beziehung besteht zwischen einem ERT und der
Gemeinschaft? Letztendlich führt dies zwangsläufig zu einer
Neudefinition des Geschäftsbegriffs.
Jeder ist es gewohnt, ein Unternehmen in kapitalistischen Begriffen zu
betrachten: ein Produktionszentrum im Besitz eines Unternehmers. Es
scheint, als sei der Unternehmer allein für das Unternehmen
verantwortlich. Tatsächlich ist das Unternehmen jedoch eine
Organisation, in der vielfältige soziale Beziehungen bestehen. Das
Unternehmen selbst existiert nicht: Es ist in ein Netzwerk von Austausch
mit anderen Wirtschaftsorganisationen eingebunden, es generiert
sekundäre Wirtschaftstätigkeit mit einer Vielzahl von Menschen, und so
können wir nach und nach die Schichten der Zwiebel abschälen und das
gesamte soziale Netzwerk erkennen, das eine Wirtschaftsorganisation
umgibt. Sanierte Unternehmen machen all dies sichtbar.
Ich denke an die soziale Revolution von 1936 in Aragonien und Katalonien
und den umfassenden Vorschlag der CNT, der die Selbstverwaltung von
Wirtschaftsorganisationen auf die Makroebene brachte, über die lokale
Ebene hinaus (aber von der lokalen Ebene ausgehend). Und denken Sie ein
wenig an Ihre Erfahrungen mit der Sanierung von Unternehmen: Sind Sie
auf Fälle gestoßen, in denen Unternehmen mit einer großen Anzahl von
Beschäftigten saniert wurden und die, sagen wir, Teil einer
wirtschaftlichen Dynamik auf nationaler oder sogar internationaler Ebene
waren?
Manche Fabriken mit 100, 200, sogar 400 Beschäftigten wurden saniert.
Und in solchen Fällen gibt es grundsätzlich Herausforderungen, sehr
große Herausforderungen, denn dies erfordert ein sehr hohes Maß an
wirtschaftlicher Aktivität und Kapital, um sich selbst zu erhalten. Man
muss bedenken, dass eine Fabrik mit 400 Beschäftigten und heutiger
Technologie einer Fabrik mit mehreren tausend Arbeitern vor 30 oder 40
Jahren entspricht. Das sind beachtliche Produktionsmengen. Und hier
stellt sich die Frage: Wie kann eine wirtschaftliche Aktivität
aufrechterhalten werden, die 400 oder 300 Arbeiter ernähren kann? Solche
Fälle erfordern ein viel komplexeres Denken als eine kleine Werkstatt
oder eine einfachere Fabrik.
In Argentinien gibt es nun schon seit drei Jahrzehnten
Arbeiterenteignungen, und angesichts ihrer zwingenden Notwendigkeit
angesichts des drohenden Zusammenbruchs erscheint uns dieser Raum zu
eng, um alle Aspekte zu behandeln, die wir gerne weiter diskutieren würden.
Ja, es gibt zweifellos noch viel zu besprechen, aber es gibt Momente,
Debatten, in denen wir das tun können.
Perfekt, dann sehen wir uns dort.
Das Interview wurde vom Soziologen Damián H. Cuesta für das Institut für
Wirtschaftswissenschaften und Selbstverwaltung (ICEA) geführt -
http://www.iceautogestion.org/index.php/es/
https://alternativalibertaria.fdca.it/
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