A-Infos (fr) Anarchosyndicalisme! n°193 (CNT-AIT) - Ce n'est pas Walt Disney ici!

«Ce n'est pas Walt Disney ici!», sont littéralement les mots qui ont été 
utilisés par l'employée d'un organisme privé, chargé du contrôle des 
arrêts maladie, qui en harcelant quotidiennement par téléphone un 
collègue de boulot, tentait de faire le forcing pour qu'il reprenne le 
travail au plus vite. Ce collègue est en arrêt de travail pour un 
burn-out.  ---- Cet organisme et la direction de l'usine où je bosse, 
vont également et systématiquement visiter à domicile les collègues en 
arrêt maladie pour une semaine, voire même pour trois jours, pour 
vérifier si ces collègues sont réellement malades. Ainsi, un autre 
compagnon d'infortune, également en arrêt maladie pour un burn-out et 
actuellement sous calmants et antidépresseurs, a reçu la visite de ces 
personnes chez lui avec évidemment les mots déplacés et mal venus de la 
part de ces «Kapos» du patronat.

Et de continuer la liste: Un autre, lui aussi en arrêt maladie pour un 
burn-out lié à des harcèlements de la part de son supérieur 
hiérarchique, a également reçu la visite de ces charmantes personnes, et 
plus encore, un autre, au pied cassé, pour vérifier s'il y avait 
vraiment fracture.

Les organismes privés

Il est généralement reconnu que lors d'un arrêt maladie, la Sécurité 
sociale peut procéder à un contrôle pour s'assurer que la personne 
arrêtée est bien à son domicile pendant les heures de présence et que 
son état justifie l'arrêt; ce qui est globalement accepté par tous les 
acteurs de la société.

Mais la Sécu n'est pas le seul organisme à pouvoir prendre l'initiative 
de ces contre-visites médicales. En effet l'employeur, s'il verse un 
complément de salaire, peut aussi décider de mandater une entreprise 
privée, totalement indépendante de l'assurance maladie, afin qu'elle 
réalise un contrôle médical. Ce qui explique le pourquoi du comment, des 
contrôles médicaux intempestifs, parfois même, avec la complicité 
assumée de la médecine du travail.

Passons sur le rôle de flic du patronat et de ces acteurs. Mais si ces 
visites-contrôles sont fréquentes, il est 'est évident que la direction 
les a, bel et bien, envoyées.

La CPAM

Il est de bon ton depuis des années d'entendre dire à la télé, à la 
radio, de lire dans les journaux, que le trou de la Sécu, c'est une 
catastrophe, que les médecins prescrivent trop d'arrêt maladie, qu'il y 
a beaucoup de malades imaginaires chez les travailleurs, et globalement 
toujours le même baratin, comme quoi nous sommes des profiteurs, 
fraudeurs ou encore qu'il y a trop d'assistanat.

Alors, ces jours-ci, l'assurance maladie a décidé de taper du poing sur 
la table à son tour, contre les arrêts abusifs, avec des spots diffusés 
pour sensibiliser les travailleurs et dire sans le dire, que ce sont les 
patients qui fraudent: «Un arrêt de travail, ça ne se prend pas, ça se 
prescrit», peut-on lire sur le site d'Amelia. Apprécions notre 
infantilisation, et également l'accusation de voleurs. Merci!

Sur le site internet de RMC (radio Poujadiste, mais néanmoins une radio 
sérieuse et démocratique paraît-il), un patron se plaint: «Il y a des 
arrêts- maladies qui arrivent «après un ras-le-bol» au travail, une 
«pression un peu forte» que les personnes concernées auraient du mal à 
supporter. Le salarié, s'il ne veut plus travailler dans l'entreprise, 
se met en arrêt-maladie. Et ça nous a amenés à chaque fois à des 
ruptures conventionnelles!».

https://cntaittoulouse.lautre.net/spip.php?article1460
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