A-Infos (pt) Italy, FdCA, IL CANTIERE #37 - Menos horas, mais salário - Cristiano Valente (ca, de, en, it, tr) [traduccion automatica]

Quando se abandona, mesmo que temporariamente, a mãe de todas as 
batalhas políticas e sindicais — a batalha pelos salários e a redução da 
jornada de trabalho — propondo e incentivando atalhos políticos 
parlamentares, ou pior ainda, conspirando com coalizões governamentais, 
a derrota é garantida. ---- Nestas primeiras notas de outono, estamos 
nos referindo aos dois principais sindicatos, a CGIL e a CISL, que, mais 
uma vez, confirmando sua enorme distância do conceito de autonomia 
política das várias coalizões governamentais e do " jogo " parlamentar, 
mesmo que formalmente reivindicado nas declarações mais ou menos formais 
de seus grupos de liderança, só podem levar a uma derrota ainda mais 
desastrosa para o movimento operário.

Em relação à nova direção da CISL, destacamos repetidamente seu apoio, 
agora colateral, às forças governamentais, claramente recompensado pela 
entrada do ex-secretário-geral Luigi Sbarra como subsecretário da 
Presidência do Conselho e ainda mais fortalecido pelas disposições 
combinadas da recente aprovação da lei de iniciativa popular proposta 
pela CISL, " Participação no Trabalho", sobre a participação de 
representantes dos trabalhadores nos Conselhos de Administração, em 
harmonia com o Artigo 46 da Constituição, não por acaso chamado pelo 
governo de " Disposições para a participação dos trabalhadores na 
gestão, capital e lucros das empresas" e do último congresso em julho 
passado, onde a nova secretária, Daniela Fumarola, na presença da 
própria líder do governo Giorgia Meloni, destacou a " nova" estratégia 
de sua organização, já explicada no congresso da CISL Lombardia com 
estas mesmas palavras: " Estamos satisfeitos que o Primeiro-Ministro 
Meloni e o presidente da Confindustria Orsini tenham se aberto a essa 
perspectiva. Estamos prontos. Não há necessidade de um confronto direto. 
É preciso coragem combinada com participação... Isso deve ser feito." 
seja a estação do diálogo, do confronto e da participação, um caminho 
que atingiu o seu objectivo com a aprovação e entrada em vigor da nossa 
lei da participação, que deve tornar-se agora uma oportunidade de 
crescimento económico e cultural em cada empresa, em cada território, 
através de um novo modelo inclusivo de relações laborais que fortaleça a 
concertação, a co-responsabilidade e o diálogo" (1)

Acreditamos ser desnecessário acrescentar mais detalhes para destacar o 
firme compromisso da liderança do CISL com uma estratégia de " sindicato 
amarelo" de pleno direito, no sentido clássico do termo. Refere-se a 
sindicatos de conveniência, criados e apoiados por empregadores e que, 
embora se apresentem como representantes dos trabalhadores, na verdade 
agem de acordo com os interesses dos empregadores, muitas vezes em 
detrimento dos direitos dos trabalhadores.

Outra reflexão sobre a CGIL.

Este é um sindicato que ainda se apresenta, mas, acima de tudo, se 
concebe como uma força progressista e de esquerda devido à sua história 
de mais de cem anos. A necessidade de conflito com os patrões ainda se 
manifesta, em parte, como uma prática necessária na arena social. No 
entanto, a prática cada vez mais obscurecida da concertação, definida e 
aprovada pela sua liderança desde o século passado, continua a impedir a 
luta incessante pela emancipação das massas trabalhadoras e dos seus 
aliados naturais, a juventude e as mulheres. Basta recordar, ainda que 
brevemente, a capitulação total da liderança e do seu secretário-geral, 
Bruno Trentin, relativamente à folha salarial da Escalator (Escala 
Móvel) de 1992 com o governo socialista Amato, e o subsequente acordo 
interconfederal de 1993 com o governo do antigo governador do Banco da 
Itália, Carlo Azeglio Ciampi, sobre a política de concertação. Sua 
última Assembleia Geral Nacional, portanto seu órgão máximo de governo, 
realizada em julho passado, ao não criticar minimamente a nova direção 
da CISL, mas, em vez disso, destacar mais uma reunião interconfederal 
infrutífera – a CGIL, a CISL e a UIL com a Confindustria – como um 
resultado positivo, adiou mais uma vez uma autocrítica necessária em 
relação à derrota no referendo. Delineou uma suposta estratégia sindical 
para a próxima temporada, que inclui a participação na Marcha pela Paz e 
Fraternidade de Perugia-Assis em 12 de outubro e a habitual, agora 
banalizada, manifestação de outono contra o próximo orçamento. Fez isso 
sem sequer estabelecer um programa concreto de ação salarial e 
regulatória, nem definir uma batalha generalizada pela redução da 
jornada de trabalho. Também não identificou nenhum objetivo claramente 
aquisitivo em relação à piora das condições sociais das massas 
trabalhadoras e das gerações mais jovens. A indicação é uma lista de 
compras genérica que indica como objetivos principais (e o que mais um 
sindicato deveria fazer? Nota do editor) tais como: " renda (salários, 
renovação dos Acordos Coletivos Nacionais de Trabalho, pensões); justiça 
fiscal; status social e direitos das pessoas (educação, saúde, 
autossuficiência, moradia, previdência social, políticas demográficas); 
políticas industriais, infraestrutura, PNRR, investimentos, contratos, 
saúde e segurança, combate à precariedade; Sul da Itália." (2) sem 
propor uma batalha e um objetivo claro e unificador para todos os 
trabalhadores, o único caminho útil e necessário para uma recuperação e 
uma recuperação da representação sindical no local de trabalho, a fim de 
modificar o atual equilíbrio de poder.Mas, em nossa opinião, o maior 
erro, típico tanto do reformismo quanto do maximalismo político, reside 
na crença dos grupos dirigentes de que o avanço das condições sociais 
das massas trabalhadoras requer, em última análise, a representação 
política parlamentar, que inevitavelmente reduz e extingue o conflito 
social, projetando a força da classe trabalhadora em bases parlamentares 
ou institucionais, em vez de bases de classe, como foi o caso dos 
referendos. O grupo dirigente parece não compreender, numa espécie de 
amnésia que inevitavelmente se torna cúmplice dos vários grupos 
governamentais e patronais, que as maiores vitórias do movimento 
operário organizado ocorreram quando a maior força progressista e de 
esquerda, o Partido Comunista Italiano, o maior partido comunista do 
Ocidente, estava fora dos círculos governamentais.

Do Estatuto dos Trabalhadores da década de 1970, ao ponto único da 
Escada Rolante (Escala Móvel), alcançado em 1975 sob Agnelli à frente da 
Confindustria (federação patronal italiana), passando pela Lei Basaglia, 
a Lei 180 de 1978, a primeira e única lei-quadro que determinou o 
fechamento de hospitais psiquiátricos e regulamentou o tratamento médico 
obrigatório, instituindo serviços de saúde mental, passando pela Lei 392 
de julho de 1978 sobre aluguel justo, que visava garantir um aluguel 
justo e proporcional à renda dos inquilinos, até a Lei 883 de dezembro 
de 1978 sobre o Sistema Nacional de Saúde, que aboliu o sistema de 
vários fundos mútuos e organizações mutualistas que, além da diversidade 
de serviços prestados por diferentes setores de produção e trabalho, 
deixavam grandes segmentos da população descobertos. Deixando de lado os 
distantes governos de unidade nacional de 1976 e 1979, sob o governo 
Andreotti, que, apesar de não contar com ministros do então PCI (o que 
desviaria do sentido destas notas), o PDS, herdeiro do antigo PCI, 
entrou no governo com seus próprios homens e ministros em 1993, no 
governo do já mencionado ex-governador Ciampi. É, portanto, inteiramente 
responsável por esse período e pelas derrotas operárias subsequentes, 
que ainda alimentam o sentimento de desconfiança e alienação das massas 
trabalhadoras e das gerações mais jovens em relação à militância 
sindical e, portanto, política. Esse viés analítico, por parte da 
direção da CGIL e até mesmo de muitos quadros médios, é altamente 
prejudicial ao destino das massas trabalhadoras exploradas.

Esse desejo de substituir a necessidade de um " partido" abdicando 
efetivamente do verdadeiro e real significado da luta de classe e 
sindical, também defendido pelos níveis de liderança regionais, como no 
caso da clara direção de voto do secretariado regional da Toscana em 
favor do candidato de centro-esquerda Giani para as próximas eleições 
regionais, encontra eco substancial também no documento final da 
Assembleia Geral Nacional, onde uma suspensão das assembleias para o 
próximo congresso nacional é até mesmo prevista por ocasião de possíveis 
eleições políticas nacionais, citando como razão que " por ocasião (das 
quais as eleições) nossa organização terá que dar sua contribuição 
independente para envolver e encorajar trabalhadores, aposentados, 
jovens e jovens a participarem o mais amplamente possível da 
democracia". Assim, além de não termos nos envolvido em qualquer 
reflexão autocrítica sobre a estratégia do referendo e a derrota ainda 
mais dolorosa que sofreu, continuamos a não refletir suficientemente 
sobre como e por que a maioria das abstenções nos referendos recentes 
foi precisamente de trabalhadores com idades entre 40 e 60 anos, ou 
seja, os trabalhadores mais " estáveis ​​e seguros" . Nas últimas 
eleições gerais, 30 a 40% dos membros da CGIL votaram nas listas do 
governo, com particular preferência pelos Irmãos da Itália, de Giorgio 
Meloni. Embora não sejamos particularmente adeptos da lógica parlamentar 
e reivindiquemos nosso abstencionismo político, é claro até para uma 
criança que qualquer filiação política a grupos de esquerda ou ditos 
progressistas depende e é condicionada às condições reais vividas pela 
classe trabalhadora e pela nova força de trabalho. Se, há cerca de duas 
gerações, a exploração tem aumentado no local de trabalho e as condições 
salariais e horárias, bem como as legais, são tragicamente negativas, 
levando a constantes condições de chantagem e precariedade, a 
solidariedade não pode ser o aspecto dominante da sociedade, nem a 
participação no debate político e cultural público. Em vez disso, 
prevalecerá um sentimento de desconfiança e distanciamento, alimentando 
o abstencionismo, por um lado, ou recompensando, de tempos em tempos, " 
o ungido do Senhor". de plantão, seja o mafioso empreendedor 
imobiliário, o traficante e mulherengo Berlusconi, o comediante 
milionário Beppe Grillo, o advogado popular Conte, o tecnocrata Draghi, 
ou mesmo a pós-fascista Giorgia Meloni, na esperança de salvaguardar os 
interesses estritamente corporativos de suas respectivas classes, uma 
opção típica das classes médias, de freelancers a lojistas e pequenos 
patrões, numa lógica de " cada um por si" que é a filosofia e a máxima 
de todos os partidos de direita e de todos os conservadores, 
autodenominados, mais ou menos, como soberanistas ou nacionalistas, 
todos empenhados em tornar o desenvolvimento capitalista ótimo, fluido e 
perpétuo. A esquizofrenia, em seu significado lexical de divisão ou 
fragmentação da mente, torna-se ainda mais evidente quando nossos 
progressistas se exaltam com a vitória nas primárias para prefeito de 
Nova York do candidato democrata, o " socialista" e muçulmano    Zohran 
Mamdani, de 33 anos. Uma vitória esmagadora, de mais de 12 pontos 
percentuais (56% dos eleitores contra 44% do antigo governador Andrew 
Cuomo) que suscitou vivo interesse e apoio de muitos economistas 
mundiais do calibre de James K. Galbraith, Professor de Economia na 
Universidade do Texas em Austin ou Yanis Varoufakis, antigo ministro das 
Finanças da Grécia no primeiro governo de Tsipras. (3)

A plataforma de Mamdani que prevaleceu é uma plataforma clássica, se não 
reformista. Além da possibilidade concreta de implementação em uma única 
metrópole americana, ela se concentra nas necessidades básicas das 
massas trabalhadoras, como o direito à moradia, com a previsão de 
congelamento de aluguéis para mais de 2 milhões de inquilinos e um 
compromisso de longo prazo com a construção de pelo menos 200.000 
unidades habitacionais públicas adicionais com aluguéis estabilizados. A 
expansão e a gratuidade da maioria das linhas de ônibus da cidade de 
Nova York, o aumento do número de passageiros em mais de 30%, o alívio 
econômico significativo para os nova-iorquinos de baixa renda e a 
redução significativa da violência contra motoristas. Creches gratuitas 
e universais, visto que os preços exorbitantes das creches excluem os 
pais, especialmente as mulheres, da força de trabalho, sufocando a 
produtividade e expulsando as famílias da cidade. Isso criaria empregos 
adicionais de alta qualidade na economia do cuidado, o que geraria um 
efeito multiplicador que beneficiaria toda a cidade. Finalmente, para 
combater a alta dos preços dos alimentos que a nova política trumpiana 
está alimentando e impulsionando, Mamdani propõe supermercados 
municipais; Uma "opção pública" que poderia alavancar economias de 
escala para fornecer alimentos saudáveis ​​a preços acessíveis. Esses 
supermercados municipais venderiam produtos de primeira necessidade a 
preços de atacado, alavancando o poder de compra público e as economias 
de escala. Eles eliminariam os desertos alimentares e ofereceriam aos 
nova-iorquinos alívio imediato da abusividade de preços.

Como se pode ver, não há nada particularmente revolucionário, muito 
menos anticapitalista, mas o que está claro é que, para ganhar a 
confiança das massas proletárias, políticas e objetivos devem ser 
diretos, claros, precisos e funcionais. Melhoria imediata das condições 
materiais.

Só assim se poderá restaurar a participação e o ativismo. 
Independentemente daqueles que balbuciam, em particular entre os 
chamados setores progressistas e sindicais, sobre a " complexidade" do 
mundo contemporâneo, ou mesmo setores da esquerda supostamente radical e 
dita antagônica, sobre o " novo paradigma" do conflito social e as 
novidades do conflito social em curso, mais uma vez são as habituais e 
notórias condições materiais e, sobretudo, os objetivos e propostas 
delineados para uma melhoria real da condição social das massas 
exploradas – essencialmente, a relação de forças entre as classes 
fundamentais, burguesia e proletariado – que determinam a participação e 
geram consenso político. É preciso construir um conflito amplo e 
radical, geral e unitário, identificando com precisão os objetivos a 
serem perseguidos e reivindicados.

Defina uma batalha de longo prazo em objetivos abrangentes

como uma nova escala salarial móvel e uma batalha tenaz pela redução da 
jornada diária de trabalho.

a batalha histórica pela redução da jornada de trabalho deve ser 
retomada e relançada a nível internacional

Após a abertura do governo sul-coreano para uma semana de 64 horas (4), 
a batalha pela jornada de trabalho está se tornando ainda mais acirrada 
e necessária em nível global para as organizações de resistência dos 
trabalhadores, também devido à nova frente patronal americana, que, nos 
setores mais tecnologicamente desenvolvidos, tenta voltar no tempo até o 
início do século passado, exigindo um compromisso diário de 12 horas, 
totalizando 72 horas semanais. A referência é o modelo chinês 996 (5) , 
que vem se consolidando cada vez mais como a condição normal das 
condições de trabalho exigidas da nova força de trabalho.

Na China, após anos de crescentes protestos de trabalhadores, o governo 
chinês começou formalmente a reprimir essa prática, embora ela ainda 
seja generalizada e comum, mesmo em setores de alta tecnologia. Adrian 
Kinnersley, um empreendedor americano que administra diversas empresas, 
especialmente na área de inteligência artificial, ficou surpreso com o 
número de startups que estão apostando tudo no 996. Para competir com 
rivais e com a China, empresas americanas estão adotando essa prática. " 
Está se tornando cada vez mais comum ", diz ele . "Temos vários clientes 
para os quais a disponibilidade do 996 é um pré-requisito para 
selecionar candidatos antes mesmo da entrevista ." (6) A Rilla, uma 
startup de IA que ajuda freelancers a negociar salários mais altos, 
afirma que quase todos os seus 80 funcionários aderem ao cronograma do 
996. "Existe uma subcultura muito forte e crescente de pessoas, 
especialmente da minha geração, a Geração Z (a força de trabalho atual 
nascida entre o início da década de 1990 e o início do século XXI), que 
cresceram ouvindo as histórias de Steve Jobs e Bill Gates, 
empreendedores que dedicaram suas vidas à construção de empresas 
revolucionárias", explica Will Gao, diretor de crescimento da empresa . 
"Kobe Bryant (o famoso jogador de basquete americano que morreu em 2020) 
dedicou cada minuto que tinha ao basquete, e não acho que muitas pessoas 
discordariam que ele não deveria ter se esforçado tanto ." (7)    A 
Rilla lista seus anúncios de emprego como:

Ele afirma claramente que os funcionários são obrigados a trabalhar mais 
de 70 horas por semana, aconselhando aqueles que não estão 
"entusiasmados" com o cronograma a nem se candidatarem. Café da manhã, 
almoço e jantar são oferecidos no escritório todos os dias, incluindo 
sábados. Há também os empregadores que propõem o 996 como uma opção para 
os funcionários mais dedicados, criando uma estrutura de dois níveis na 
qual apenas alguns são obrigados a trabalhar horas extras. “ A 
Califórnia é o epicentro da IA, de onde vem grande parte da cultura do 
996, apesar de ter a legislação trabalhista mais favorável aos 
funcionários dos Estados Unidos”, afirma Kinnersley (8) . Esta é a 
realidade da luta de classes nas metrópoles do imperialismo 
estadunidense e em setores não marginais da estrutura econômica e 
financeira capitalista. Portanto, é necessário limpar o terreno de 
falsos mitos e políticas chauvinistas, que têm como resultado vincular o 
destino das classes trabalhadoras às necessidades dos empregadores 
nacionais. A demanda por maior competitividade e aumento da 
produtividade, frequentemente presente em plataformas sindicais, não 
encontra outra saída senão a piora das condições de trabalho para os 
trabalhadores, como fica evidente nas reivindicações dos empregadores 
americanos, justificadas pela concorrência e derrota de outras economias 
imperialistas concorrentes, a China em primeiro lugar . Eis como, em 
entrevista recente ao jornal Il Foglio, em 28 de julho, o chefe da 
Confindustria, Orsini, aborda, de sua perspectiva, a estratégia 
necessária para a competitividade de nossos produtos no mercado global: 
" Precisamos dar um salto e competir com os Estados Unidos com fatos... 
redirecionar os fundos não gastos no Plano Nacional de Redução de Custos 
(NRRP) para investimentos. Uma segunda prioridade é criar condições para 
incentivar pequenas empresas menos produtivas a buscarem fusões... uma 
aceleração imediata dos acordos de livre comércio com o Mercosul, a 
ASEAN, a Austrália, a Coreia do Sul e Taiwan." Mas ainda mais evidente e 
clara é a estratégia de gestão que o Governador do Banco da Itália, 
Fabio Panetta, indica em suas Considerações Finais do relatório anual de 
2024, apresentado em 30 de maio de 2025.

Diante da demanda por aumentos salariais, inclusive por parte de alguns 
empregadores, o governador é categórico: " O problema central continua 
sendo a produtividade. Os aumentos alcançados até agora são animadores, 
mas não são suficientes para sustentar o desenvolvimento do país. O 
baixo nível salarial reflete essa fragilidade."

za: desde o início do século, em linha com a estagnação da 
produtividade, os salários reais cresceram muito menos do que em outros 
grandes países europeus”.

O maior dinamismo da economia americana é identificado com a capacidade 
desse " tecido empresarial de se renovar continuamente graças a novas 
empresas capazes de se estabelecer nos mercados mais dinâmicos". A 
referência, embora não explícita, é justamente aquela prática de 1996, 
ou seja, o sempre necessário aumento de produtividade para competir e se 
estabelecer em novos mercados, o que significa um retorno às condições 
protocapitalistas de trabalho: uma semana de trabalho de 72 horas. Não 
há outro caminho dentro do sistema econômico capitalista.

Uma terceira condição não é dada. Ou por meio de maior produtividade e 
maior competitividade, conseguimos vencer no mercado global, em 
detrimento de outros trabalhadores em outras economias e nações – mas 
isso significa uma deterioração contínua das condições de trabalho e 
aumento da exploração da força de trabalho – ou embarcamos em uma 
batalha por melhores condições de trabalho visando a libertação de todos 
os trabalhadores. Quem quiser permanecer fiel a essa perspectiva 
histórica, por mais confusa que seja, precisa de uma autocrítica 
profunda e clara das estratégias políticas e sindicais propostas até o 
momento. Caso contrário, consciente ou inconscientemente, seremos 
responsáveis ​​e inevitavelmente cúmplices.

Observação:

cisl.it/notizie/primo-piano - Para mais reflexões e análises sobre o 
Cisl, ver CANTIERE n° 18 de junho de 2023, n° 25 de abril de 2024, n° 35 
de maio de 2025

Documento final da Assembleia Geral Nacional da CGIL de 24 de julho de 2025

https://progressive.international/wire/2025-06-19-economistas-se-uniram-em-apoio-ao-plano-de-zohran-mamdanis-para-a-cidade-de-nova-york/en

CANTEIRO DE OBRAS Nº 35, Maio de 2025. “Se oito horas lhe parecem pouco”

CANTEIRO DE OBRAS Nº 25 de abril de 2024. “Por um 1º de maio de luta e 
resistência”

https://www.wired.it/article/orario-lavoro-996-startup-silicon-valley-72-ore-settimanali/

Idem

Idem

https://alternativalibertaria.fdca.it/
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