A-Infos (ca) Uk, ACG, Jackdaw #23 - Trabajadores Clave Unidos (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

El comienzo fueron las palabras. El boletín de Trabajadores Clave Unidos 
se lanzó durante la pandemia de COVID-19 para registrar las experiencias 
laborales de los trabajadores esenciales en Norwich durante la pandemia 
y el confinamiento. ---- Empezamos pidiendo a nuestros contactos del 
NHS, ferrocarriles, comercio minorista, educación y correos que 
escribieran breves relatos sobre su trabajo, y nuestros contactos 
respondieron con entusiasmo. Lo singular fue que se trataba de las voces 
de los propios trabajadores, la mayoría de los cuales no pertenecían a 
ningún partido ni secta: una especie de "Notas desde Abajo" local con 
corresponsales de los trabajadores. Era bimensual, lo que nos daba 
tiempo suficiente para recopilar artículos e imágenes, y pasó de 2 a 4 
páginas muy rápidamente.
Después de la COVID-19, era inevitable que las contribuciones 
disminuyeran, pero la ola de huelgas de 2022-23 comenzó a reactivar a la 
gente. Las huelgas provocaron un resurgimiento masivo. Se apoyaron 
regularmente los piquetes en el hospital local (Norfolk y Norwich), los 
piquetes en las estaciones de tren y los depósitos postales. Los 
piquetes de RMT fueron un acto de solidaridad con el apoyo de NOR4NOR, 
Unite Community y DPAC: cantábamos «Oh, muéstrame el camino al siguiente 
piquete». En UEA, ha documentado las prolongadas disputas sobre 
despidos, mientras que el cierre del emblemático centro para adultos de 
Norfolk, Wensum Lodge, provocó una reacción comunitaria. Con el tiempo, 
ha evolucionado: artículos más generales, una columna periódica titulada 
«¿Qué diría Gerrard[Winstanley]?», así como reseñas de obras de teatro y 
libros, y comentarios periódicos sobre el genocidio palestino. La 
apertura de Caracol, una nueva librería de izquierdas, ha sido un lugar 
acogedor para la lectura, la escritura y la reunión en Norwich.

Es evidente que cualquier boletín local se nutre de corrientes políticas 
y sociales más amplias, como la COVID-19, la ola de huelgas y Palestina. 
Pero a diferencia de las publicaciones nacionales de la izquierda, 
aborda lugares de trabajo o problemas locales identificables, como 
Benjamin Court en Cromer y en Lowestoft y Yarmouth. En segundo lugar, no 
está afiliado a ningún partido político (especialmente al Partido 
Laborista ni al Partido Socialista de los Trabajadores). Aunque los 
compañeros que participan en las reuniones provienen de todos los 
matices de opinión y aportan una enorme experiencia política, no son 
dogmáticos. En tercer lugar, es un foro independiente con una 
formulación clara de la política de la clase trabajadora e intenta 
superar el "síndrome del silo" que divide campañas y proyectos. Afirma 
que es vital vincular el lugar de trabajo con las comunidades, por 
ejemplo, en el trabajo de NOR4NOR, que argumenta que los trabajadores 
ferroviarios necesitan forjar vínculos con los grupos locales de 
pasajeros, como se demostró con éxito en la lucha por mantener a los 
guardias en los trenes y en la victoria en la taquilla.

Todavía no está claro si Key Workers Unite puede empezar a unificar las 
luchas en Norfolk. Es urgente, pero difícil. Pero los problemas del 
cambio climático, la desigualdad, los derechos de los migrantes, 
Palestina y la derecha/militarismo protofascista no se detienen en los 
límites de los condados.

Ahora es el boletín informativo de la Red de Solidaridad de Norfolk y 
Waveney. Contacte con Dave Welsh: davidwelsh83@btinternet.com o llame al 
07946284089
Dave Welsh (a título personal)

https://www.anarchistcommunism.org/wp-content/uploads/2025/06/jackdaw23c.pdf
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