A-Infos (it) Avustralia: ANCOM: Perché la classe operaia (ca, de, en, pt, tr)[traduzione automatica]

L'umanità ha combattuto a lungo contro l'oppressione, ma il lavoro non 
sembra mai finito. ---- Prendiamo la fine del dominio britannico 
sull'India. Attraverso una lotta immensa, i popoli colonizzati hanno 
cacciato lo stato britannico razzista. Ciononostante, lo sfruttamento 
persiste nel subcontinente. I governi di Pakistan e India si minacciano 
a vicenda con minacce nucleari, mentre le loro popolazioni lavorano 
lunghe ore in condizioni precarie, spesso per il profitto delle aziende 
britanniche. ---- Le femministe nel XX secolo hanno fatto passi da 
gigante per le donne. Ciononostante, le donne affrontano ancora la 
minaccia della violenza domestica, sono pagate meno degli uomini e 
continuano a svolgere la maggior parte dei lavori domestici. Mentre 
entrare nel mondo del lavoro è stato liberatorio per alcune donne nel XX 
secolo, nel XXI secolo significa che entrambi i partner di una coppia 
devono lavorare per sopravvivere. È più difficile che mai sopravvivere 
con un solo reddito. Mentre le donne hanno più mezzi legali per lasciare 
i partner violenti, la dipendenza finanziaria spesso rende ciò 
impossibile nella pratica.

Gli attivisti per il clima hanno evitato una certa quantità di emissioni 
di CO2 legandosi alle infrastrutture portuali e minerarie. Ma solo per 
poche ore, dopodiché l'operazione riprende subito e l'attivista per il 
clima si ritrova ad affrontare un lungo processo giudiziario o una 
condanna al carcere.

Se potessimo costruire un movimento che unisca tutti questi problemi, 
avremmo una reale possibilità di risolverli definitivamente. Potremmo 
apportare un cambiamento autentico e profondo al funzionamento della 
nostra società.

Fortunatamente, c'è un filo conduttore.

Tutte queste lotte sono vissute e combattute dalla classe operaia. I 
lavoratori indiani e pakistani sono lavoratori. Le donne sono 
lavoratrici. Siamo tutti direttamente colpiti dal cambiamento climatico. 
La classe operaia è diversificata quanto l'umanità stessa: questo è uno 
dei nostri grandi punti di forza.

Organizzandoci sul lavoro, uniamo l'intera classe operaia. Questa forma 
di organizzazione costruisce un ponte che unisce tutta la classe operaia 
alla lotta. Non c'è un passaggio che passi da individui bloccati sui 
bulldozer a un milione di persone che assaltano una miniera di carbone. 
Ma esiste un percorso che inizia con l'eliminazione degli straordinari 
non pagati sul lavoro e termina con lo sciopero dell'intero Paese per 
fermare le emissioni di CO2.

Piccole vittorie sul posto di lavoro alimentano il desiderio dei nostri 
colleghi di agire in massa. Quando vinciamo sul lavoro, impariamo in 
prima persona che l'azione collettiva funziona. Chi era scettico 
all'inizio diventa più disposto a partecipare. Poi, puntiamo più in alto 
e vinciamo ancora, ancora e ancora. Ogni passo è realizzabile, ogni 
vittoria contribuisce ad aumentare la valanga fino a trasformarsi in una 
valanga.

La maggior parte dei nostri colleghi sono persone che non prenderebbero 
mai in considerazione l'attivismo. Tuttavia, l'azione collettiva insegna 
la solidarietà. Un lavoratore che si impegna nella lotta sindacale per 
migliorare la propria vita imparerà i valori per lottare anche per i 
propri colleghi. Quando questi colleghi sono trans, migranti o 
altrimenti emarginati, ciò significa combattere la transfobia, il 
razzismo e la discriminazione. L'azione sindacale insegna la solidarietà 
con l'intera classe operaia, il che significa combattere l'oppressione 
in ogni sua forma.

Questo è ciò che rende l'organizzazione sul posto di lavoro così 
potente: se la nostra organizzazione non abbandona mai le nostre cerchie 
sociali o le nostre cricche, non costruiremo mai un movimento in grado 
di cambiare il mondo. Organizzandoci sul posto di lavoro, abbiamo il 
potenziale per unire l'intera classe operaia. Vediamo persone al lavoro 
che non vedremmo mai a un incontro di attivismo per il clima o a una 
manifestazione per i diritti transgender. Il picchetto può coinvolgere 
queste persone nella lotta per un mondo migliore. L'organizzazione sul 
posto di lavoro può costruire una solidarietà che si estende tra tutti 
noi, toccando ogni comunità e sottocultura.

I problemi che la classe operaia deve affrontare oggi - razzismo, calo 
dei salari, queerfobia, sessismo, povertà, cambiamento climatico - non 
sono separati. Sono tutti integrati nella struttura del capitalismo. 
Ecco perché i lavoratori in India e Pakistan continuano a essere 
sfruttati dalle aziende britanniche, perché una vera parità di genere 
sembra per sempre irraggiungibile e perché i governi continuano a non 
fare nulla di fronte al cambiamento climatico. C'è denaro da guadagnare.

Se ci atteniamo a movimenti separati, combattendo questa o quella 
oppressione, il problema di fondo rimarrà. Il capitalismo dipende dalle 
nostre emarginazioni. Dobbiamo affrontare il capitalismo così come il 
razzismo, il sessismo e tutto il resto.

Non possiamo rispondere alle tecniche del "dividi et impera" con 
movimenti separati e divisi. Abbiamo bisogno di un movimento che 
combatta ogni ingiustizia, ovunque. Indipendentemente da come cerchino 
di dividerci, ovunque lottiamo. Per vincere, quel movimento deve essere 
di e per tutti noi: la classe operaia.

https://ancomfed.org/2025/07/why-the-working-class/
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