A-Infos (it) France, UCL AL #349 - Antipatriarcato, VSS: il lavoro unitario come strategia femminista (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Se la lotta contro la violenza sessuale e di genere (SGBV) all'interno 
delle nostre organizzazioni sembra essere una necessità, farlo 
all'interno di un quadro interorganizzativo a livello nazionale consente 
uno sviluppo politico ancora maggiore, un feedback, ma anche l'impiego 
di nuovi mezzi. Focus su un'opera unitaria che apre molteplici 
prospettive. ---- Nel 2021, la direzione confederale della CGT incarica 
l'unità di monitoraggio contro la violenza sessista e sessuale (CVSS) di 
stabilire un collegamento con le unità omologhe esistenti nei partiti e 
sindacati di sinistra. È stato quindi creato un quadro 
interorganizzativo unitario per lottare contro la violenza sessista e 
sessuale, riunendo organizzazioni sindacali (CGT, Solidaires, CFDT, FSU, 
Unione studentesca, Confederazione contadina), politici (LFI, Ensemble!, 
EELV, NPA), UCL , PCF, Partito della Sinistra, Generazioni, Sinistra 
Ecosocialista) e associazioni (Attac, Amnesty International).

Nonostante il loro impegno anti-patriarcale, le nostre organizzazioni 
sono lungi dall'essere risparmiate dalla violenza contro le donne e le 
minoranze di genere. L'inter-organizzazione mira a migliorare o creare 
le nostre procedure di segnalazione e le cellule di gestione del VSS. Il 
nostro obiettivo è favorire la libertà di parola delle vittime e 
accoglierle al meglio attraverso procedure solide e rispettose. 
Promuovere la formazione femminista e la prevenzione della SGBV a 
livello interno è essenziale per qualsiasi organizzazione con ambizioni 
sociali di emancipazione. L'inter-orga invita anche relatori esterni 
esperti in materia affinché i delegati possano continuare a formarsi e 
ad arricchire il proprio pensiero.

Lotta contro i senzatetto degli aggressori
Allo stesso tempo, si tratta di identificare, anticipare e contrastare 
le strategie degli aggressori affinché finisca l'impunità. Attualmente, 
l'inter-org sta lavorando allo sviluppo di un protocollo comune di 
segnalazione per combattere il problema dei senzatetto degli aggressori, 
previsto per novembre 2024. Questa riflessione intende formalizzare 
politicamente le intenzioni espresse nel primo forum dell'inter-org del 
2021[1]. Lo spostamento degli aggressori da un'organizzazione all'altra 
quando sottoposti a misure di esclusione o di emarginazione è un 
fenomeno noto. Il protocollo prevede di togliergli il terreno sotto i 
piedi. Allo stesso tempo, permetterebbe di contrastare minacce di 
denunce di diffamazione o addirittura insulti pubblici poiché non 
dovremmo comunicare in pubblico la propria identità per informare i 
partecipanti all'inter-orga.

Questo quadro consente all'UCL di dettagliare il funzionamento della sua 
procedura di esclusione in caso di violenza sessuale. Si tratta anche di 
diffondere la sua filosofia, vale a dire l'importanza dell'equilibrio di 
potere interno femminista. Sosteniamo che questo strumento debba essere 
l'immediata traduzione pratica dei nostri principi: l'autorganizzazione 
delle donne, la non mescolanza e la lotta contro i rapporti di dominio. 
Allo stesso tempo, e poiché i nostri strumenti hanno sempre bisogno di 
essere migliorati, l'UCL si arricchisce delle riflessioni e delle 
pratiche delle femministe di altre organizzazioni.

Un intervento di classe femminista
Sulla scia del movimento #MeToo, vediamo regolarmente emergere 
testimonianze, colonne e appelli firmati da personaggi pubblici. Alcune 
celebrità, come Adèle Haenel, sono diventate standard di libertà di 
parola. Se questa dinamica del tutto positiva rivela una svolta reale 
nel posto dato alla voce delle vittime nello spazio pubblico, 
l'inter-organo contro i VSS consente di intervenire su un modello 
diverso. Riflette le aspirazioni femministe della base attivista, senza 
farle incarnare da individui. È uno spazio promettente per un femminismo 
combattivo e collettivo che rafforza l'unità della nostra classe.

Vediamo chiaramente che la questione del VSS è strettamente legata alla 
copertura mediatica quando organizzazioni di sinistra si trovano a 
fronteggiare casi di attentatori che sono anche personaggi pubblici, 
ricoprono alte posizioni politiche o sindacali e beneficiano di uno 
status sociale privilegiato come Adrien Quatennens o Julien Bayou. 
Questi casi comportano una complessità aggiuntiva per i compagni che li 
gestiscono, con una crescente pressione per affidare la questione alla 
giustizia istituzionale piuttosto che alle organizzazioni che se ne 
assumono la responsabilità. Affinché gli aggressori, anche quelli 
potenti, non restino mai impuniti, la solidarietà femminista è la chiave.

Billie (UCL Grenoble)

All'UCL, una procedura vivente

Dalla creazione dell'UCL, la procedura interna di gestione dei casi SGBV 
ha mirato a creare un equilibrio di potere femminista. Per questo motivo 
le parole della vittima non vengono messe in discussione: il ruolo del 
mandatario non è stabilire la verità dei fatti ma raccogliere le parole 
della vittima[2]e consentire all'organizzazione di prendere una 
decisione che garantirà la propria sicurezza e quella di tutte le donne 
e le minoranze di genere presenti nell'organizzazione. Ad oggi, per 
facilitare la parlata, la procedura viene eseguita interamente in un 
gruppo dello stesso sesso (di persone che soffrono di misoginia e 
transmisoginia). Si attua quando una persona avvisa l'organizzazione di 
un caso di SGBV. L'aggressore viene quindi immediatamente sospeso 
dall'organizzazione. La Segreteria federale incarica poi una commissione 
di eseguire la procedura. Queste persone hanno il compito, inizialmente, 
di prendere contatto con la vittima e di affermare il sostegno 
dell'organizzazione nei passi che desiderano intraprendere. I delegati 
raccolgono la sua testimonianza.

In secondo luogo, gli agenti contattano l'imputato per ottenere la sua 
versione dei fatti, e soprattutto per chiedergli cosa hanno messo in 
atto da quando sono stati denunciati all'organizzazione. Queste due 
interviste permettono ai delegati di scrivere una relazione che contiene 
una sintesi dei fatti, proposte dei delegati sulla decisione da prendere 
nonché un'analisi politica dei fatti quando possibile. Tale rapporto 
viene sottoposto al voto del Coordinamento Federale[3]affinché l'intera 
organizzazione possa prendere una decisione, che può variare 
dall'esclusione temporanea all'esclusione permanente dell'imputato.

Dal congresso di Angers del 2023, i casi di VSS in contesti non 
eterosessuali sono stati gestiti da gruppi locali e non più dalla 
procedura federale. In effetti, è stato costruito per opporsi alla 
fondamentale asimmetria di potere tra uomini e donne sotto il 
patriarcato. Tuttavia, nei casi di SGBV in un contesto non 
eterosessuale, questo quadro analitico è impotente e la procedura non 
funziona correttamente. L'obiettivo di questa decisione è quello di dare 
alla commissione antipatriarcato dell'UCL il tempo di dotarsi degli 
strumenti teorici e pratici per riflettere sulle specifiche relazioni di 
dominio che si svolgono in questo tipo di quadro.

convalidare

[1]"Tribuna Inter-orgas "Insieme contro la violenza sessista e sessuale 
nelle nostre organizzazioni!"»

[2]"Vittima" non è una posizione essenzializzata, ma lo stato di una 
persona in un dato momento.

[3]Organo che si riunisce ogni tre mesi, all'interno del quale i 
rappresentanti di ciascun gruppo locale discutono una serie di testi 
precedentemente dibattuti a livello locale e poi votano.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?VSS-Le-travail-unitaire-comme-strategie-feministe
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