A-Infos (de) France, UCL AL #349 - Antipatriarchat, VSS: Einheitsarbeit als feministische Strategie (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Auch wenn der Kampf gegen geschlechtsspezifische und sexuelle Gewalt 
(SGBV) in unseren Organisationen eine Notwendigkeit zu sein scheint, 
ermöglicht dies innerhalb eines organisationsübergreifenden Rahmens auf 
nationaler Ebene eine noch stärkere Politikentwicklung, Feedback, aber 
auch den Einsatz neuer Mittel. Konzentrieren Sie sich auf ein 
einheitliches Werk, das zahlreiche Perspektiven eröffnet. ---- Im Jahr 
2021 beauftragt die konföderale Führung der CGT die Überwachungseinheit 
gegen sexistische und sexuelle Gewalt (CVSS), eine Verbindung zu 
bestehenden Gegeneinheiten in linken Parteien und Gewerkschaften 
herzustellen. Anschließend wurde ein einheitlicher interorganisationaler 
Rahmen zur Bekämpfung sexistischer und sexueller Gewalt geschaffen, der 
Gewerkschaftsorganisationen (CGT, Solidaires, CFDT, FSU, Student Union, 
Peasant Confederation), Politiker (LFI, Ensemble!, EELV, NPA) und UCL 
zusammenbrachte , PCF, Linkspartei, Generationen, Ökosozialistische 
Linke) und Verbände (Attac, Amnesty International).

Trotz ihres antipatriarchalen Engagements bleiben unsere Organisationen 
keineswegs von Gewalt gegen Frauen und Geschlechterminderheiten 
verschont. Ziel der Interorganisation ist es, unsere Meldeverfahren und 
VSS-Managementzellen zu verbessern bzw. neu zu gestalten. Unser Ziel ist 
es, die Redefreiheit der Opfer zu fördern und sie durch solide und 
respektvolle Verfahren bestmöglich willkommen zu heißen. Die interne 
Förderung der feministischen Ausbildung und der Prävention von SGBV ist 
für jede Organisation mit emanzipatorischen sozialen Ambitionen von 
wesentlicher Bedeutung. Die Inter-Orga lädt auch externe Referenten ein, 
die Experten auf dem Gebiet sind, damit die Delegierten ihre Gedanken 
weiter schulen und bereichern können.

Kampf gegen die Obdachlosigkeit der Angreifer
Gleichzeitig geht es darum, die Strategien der Angreifer zu erkennen, zu 
antizipieren und zu vereiteln, damit die Straflosigkeit endet. Derzeit 
arbeitet die Interorga an der Entwicklung eines gemeinsamen 
Meldeprotokolls zur Bekämpfung der Obdachlosigkeit von Angreifern, 
geplant für November 2024. Mit dieser Überlegung sollen die im ersten 
Forum der Interorga im Jahr 2021 geäußerten Absichten politisch 
formalisiert werden[1]. Die Bewegung von Angreifern von einer 
Organisation zu einer anderen, wenn sie Ausschluss- oder 
Ausgrenzungsmaßnahmen durchlaufen, ist ein bekanntes Phänomen. Das 
Protokoll sieht vor, ihnen den Boden unter den Füßen wegzuziehen. 
Gleichzeitig wäre es möglich, Androhungen von Verleumdungsklagen oder 
sogar öffentlichen Beleidigungen entgegenzuwirken, da wir ihre Identität 
nicht öffentlich bekannt geben müssten, um die Teilnehmer der Interorga 
zu informieren.

Dieser Rahmen ermöglicht es der UCL, die Funktionsweise ihres 
Ausschlussverfahrens im Falle sexueller Übergriffe detailliert zu 
beschreiben. Es geht auch um die Verbreitung ihrer Philosophie, nämlich 
der Bedeutung des internen feministischen Machtgleichgewichts. Wir 
argumentieren, dass dieses Instrument die unmittelbare praktische 
Umsetzung unserer Prinzipien sein muss: die Selbstorganisation von 
Frauen, die Nichtvermischung und der Kampf gegen 
Herrschaftsverhältnisse. Gleichzeitig und weil unsere Werkzeuge ständig 
verbessert werden müssen, wird UCL durch die Überlegungen und Praktiken 
von Feministinnen anderer Organisationen bereichert.

Eine feministische Klassenintervention
Im Zuge der #MeToo-Bewegung tauchen regelmäßig Zeugenaussagen, Kolumnen 
und Appelle auf, die von Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens 
unterzeichnet wurden. Bestimmte Prominente wie Adèle Haenel sind zu 
Standards der freien Meinungsäußerung geworden. Wenn diese durchaus 
positive Dynamik einen echten Wendepunkt in der Stellung der 
Opferstimmen im öffentlichen Raum offenbart, ermöglicht die Interorga 
gegen VSS eine Intervention nach einem anderen Modell. Es spiegelt die 
feministischen Bestrebungen der Aktivistenbasis wider, ohne dass diese 
von Einzelpersonen verkörpert werden. Es ist ein vielversprechender Raum 
für einen kämpferischen und kollektiven Feminismus, der die Einheit 
unserer Klasse stärkt.

Wir sehen deutlich, dass das Thema VSS eng mit der Berichterstattung in 
den Medien verknüpft ist, wenn linke Organisationen sich mit Fällen von 
Angreifern befassen müssen, die auch Persönlichkeiten des öffentlichen 
Lebens sind, hohe politische oder gewerkschaftliche Positionen innehaben 
und von einem privilegierten sozialen Status profitieren, wie Adrien 
Quatennens oder Julien Bayou. Diese Fälle bringen für die Genossen, die 
sie verwalten, eine zusätzliche Komplexität mit sich, da der Druck 
steigt, die Angelegenheit der institutionellen Justiz zu übergeben, 
anstatt dass die Organisationen sie selbst übernehmen. Damit 
Aggressoren, auch mächtige, niemals ungestraft bleiben, ist 
feministische Solidarität der Schlüssel.

Billie (UCL Grenoble)

An der UCL ein lebendiges Verfahren

Seit der Gründung der UCL zielt das interne 
SGBV-Fallbearbeitungsverfahren darauf ab, ein feministisches 
Machtgleichgewicht zu schaffen. Aus diesem Grund werden die Worte des 
Opfers nicht in Frage gestellt: Die Rolle des Beauftragten besteht nicht 
darin, den Wahrheitsgehalt der Tatsachen festzustellen, sondern darin, 
die Worte des Opfers zu sammeln[2]und es der Organisation zu 
ermöglichen, eine entsprechende Entscheidung zu treffen wird seine 
Sicherheit und die aller Frauen und Geschlechterminderheiten in der 
Organisation gewährleisten. Um das Sprechen zu erleichtern, wird der 
Eingriff bisher ausschließlich in einer gleichgeschlechtlichen Gruppe 
(von Menschen mit Frauenfeindlichkeit und Transmisogynie) durchgeführt. 
Es wird umgesetzt, wenn eine Person die Organisation über einen 
SGBV-Fall informiert. Der Angreifer wird dann sofort von der 
Organisation suspendiert. Das Bundessekretariat beauftragt dann eine 
Kommission mit der Durchführung des Verfahrens. Diese Personen sind 
zunächst dafür verantwortlich, mit dem Opfer Kontakt aufzunehmen und die 
Unterstützung der Organisation bei den von ihnen gewünschten Schritten 
zu bestätigen. Die Delegierten sammeln seine Aussage.

Zweitens kontaktieren die Agenten die beschuldigte Person, um deren 
Darstellung des Sachverhalts einzuholen und sie vor allem zu fragen, was 
sie seit ihrer Anzeige bei der Organisation getan hat. Diese beiden 
Interviews ermöglichen es den Delegierten, einen Bericht zu verfassen, 
der eine Zusammenfassung der Fakten, Vorschläge der Delegierten zur zu 
treffenden Entscheidung sowie, wenn möglich, eine politische Analyse der 
Fakten enthält. Dieser Bericht wird der Bundeskoordination[3]zur 
Abstimmung vorgelegt, damit die gesamte Organisation eine Entscheidung 
treffen kann, die vom vorübergehenden Ausschluss bis zum dauerhaften 
Ausschluss der beschuldigten Person reichen kann.

Seit dem Kongress von Angers im Jahr 2023 werden Fälle von VSS in 
nicht-heterosexuellen Umgebungen von lokalen Gruppen und nicht mehr 
durch das Bundesverfahren behandelt. Tatsächlich wurde es errichtet, um 
der grundlegenden Machtasymmetrie zwischen Männern und Frauen im 
Patriarchat entgegenzuwirken. In Fällen von SGBV in einem 
nicht-heterosexuellen Kontext ist dieser analytische Rahmen jedoch 
machtlos und das Verfahren funktioniert nicht richtig. Ziel dieser 
Entscheidung ist es, der UCL-Antipatriarchatskommission Zeit zu geben, 
sich mit den theoretischen und praktischen Werkzeugen auszustatten, um 
über die spezifischen Herrschaftsverhältnisse nachzudenken, die sich in 
einem solchen Rahmen abspielen.

Bestätigen

[1]"Inter-orgas Tribune "Gemeinsam gegen sexistische und sexuelle Gewalt 
in unseren Organisationen!"»

[2]"Opfer" ist keine essentialisierte Position, sondern der Zustand 
einer Person in einem bestimmten Moment.

[3]Gremium, das sich alle drei Monate trifft, in dem die Vertreter jeder 
lokalen Gruppe eine Reihe von Texten diskutieren, die zuvor vor Ort 
debattiert wurden, und dann abstimmen.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?VSS-Le-travail-unitaire-comme-strategie-feministe
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