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(ca) France, OCL CA #339 - Revuelta y huelga de inmigrantes indocumentados en las comunidades de Emaús del Norte (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]
Date
Thu, 9 May 2024 08:37:09 +0300
¡Ya llevamos más de 250 días de huelga! Los inmigrantes indocumentados
que trabajan en una comunidad de Emaús en Saint-André-lez-Lille (Norte)
se están organizando contra sus pésimas condiciones de vida y de
trabajo. Son explotados por su dirección, para trabajar 5 días a la
semana, 8 horas al día con sólo 2 semanas de permiso al año por sólo 150
euros al mes después de pagar honorarios por el alojamiento y el paquete
de comida. Durante este tiempo, la facturación de Halte-Saint-Jean
(nombre de la comunidad) está aumentando considerablemente, con más de
30.000 euros al mes en 2022. Podemos comprobar que el trabajo oculto de
los inmigrantes indocumentados practicado por esta estructura
"humanitaria" no tiene nada para envidiar las peores condiciones del
capitalismo. La siguiente entrevista da voz a un partidario de esta
lucha que ha seguido el movimiento desde el principio. Más información e
historias contra las prácticas de Emaús hacia los inmigrantes
indocumentados se pueden encontrar en el sitio web de Streetpress.
1) ¿Puede recordar las causas del movimiento huelguístico en el Halte
Saint-Jean de Saint-André-Lez-Lille? Estamos hablando de trabajo oculto
y trata de personas, ¿puedes aclararlo?
La huelga de los compañeros de Halte Saint Jean se inició el 1 de julio
de 2023, pocos días después del registro de la comunidad por parte de la
gendarmería, en el marco de una investigación preliminar abierta por la
fiscalía de Lille por trata de seres humanos y trabajo encubierto.
Varios meses antes, seis compañeros habían presentado una denuncia
contra su superior para denunciar condiciones de vida y de trabajo
indignas, humillaciones racistas y falsas promesas de regularización en
el momento de la contratación. Los 21 compañeros indocumentados del
Halte habían trabajado a veces durante más de seis años, 40 horas
semanales por una remuneración de unos 150 euros, después del pago de
una tarifa por el alojamiento. En febrero, descubrieron durante una
reunión con el director que en realidad no eran compañeros sino simples
voluntarios y que no estaban declarados a Urssaf.
2) En realidad, ¿cómo funciona una comunidad Emaús? ¿Cuáles son los
estatus de los trabajadores? ¿Por qué los inmigrantes indocumentados
eligen convertirse en compañeros?
En Francia hay 123 comunidades Emaús. La acogida pretende ser
incondicional y los compañeros son alimentados y alojados a cambio de
participar en la actividad solidaria de la comunidad (recepción y
clasificación de donaciones, mantenimiento, reparación, venta, etc.). No
se supone que exista relación de subordinación entre empleados,
voluntarios y acompañantes. Estos últimos se benefician de un conjunto
de derechos consagrados en un decreto concertado en 2008 y denominado
OACAS - Organizaciones comunitarias de acogida y actividades solidarias.
Les garantiza protección social, una contribución a Urssaf y jubilación,
un subsidio de 350 euros. Desde la ley de inmigración y asilo de 2018,
los acompañantes pueden solicitar un permiso de residencia si demuestran
tres años de trabajo en la comunidad de Emaús y serias perspectivas de
integración.
En los últimos años, personas indocumentadas, a menudo excluidas del
derecho consuetudinario y en ocasiones amenazadas de expulsión por las
prefecturas, han encontrado refugio en estas comunidades. El estatus
OACAS es a menudo su último recurso para obtener alojamiento estable y
regularización. Actualmente representan más del 70% de los acompañantes
en Francia.
En realidad, los derechos de los compañeros rara vez parecen ser
respetados. En muchas comunidades el trabajo se impone a compañeros que
no tienen más remedio que obedecer órdenes por temor a ser devueltos a
la calle o que se retrase su pedido de regularización. El vínculo de
subordinación reside en este poder total dejado a quienes están a cargo.
Ningún texto regula, por ejemplo, las expulsiones de comunidades.
Algunos directivos toleran los paros laborales, otros los destrozan.
3) ¿Cuántos días durará la huelga en Saint-André? ¿Cómo está
estructurado? ¿Cuáles son los soportes?
La huelga continúa en Nieppe, Grande-Synthe y Saint-André-Lez-Lille.
¡Hoy renuevan su 258º día de huelga en Saint-André! De lunes a sábado,
de 6 a 18 horas, montaron su piquete frente a la comunidad con
pancartas, mesas, barnums y café. Desde julio pasado, han aumentado el
número de concentraciones y manifestaciones en Saint-André, Lille e
incluso París. Piden ser reconocidos como trabajadores y regularizados
por el daño sufrido. Cada tarde, los huelguistas se reúnen en asamblea
general y toman decisiones que conciernen a su lucha y votan por su
renovación.
La huelga ha sido apoyada desde el principio por la CGT y el Comité de
los Sin Papeles 59. Otros partidarios, autónomos o no, acuden
regularmente a los piquetes, como el sindicato de estudiantes FSE,
Francia Insumisa y la Juventud Comunista. Pero la falta de apoyo en esta
lucha fue evidente. Los huelguistas a menudo tuvieron que confiar en sí
mismos, ya sea en los piquetes, en las acciones, en la financiación de
su lucha, en el seguimiento de sus procedimientos judiciales. Este
límite es sin duda revelador de conflictos ideológicos que residen en
las estructuras sindicales o asociativas en torno a las luchas de los
trabajadores indocumentados. Muestra también el apoyo y la impunidad de
que se beneficia Emaús a través de su historia y de sus acciones
solidarias, diluyendo así sistemáticamente la violencia capitalista
reproducida en sus comunidades.
4) Es un movimiento que lleva meses con altibajos en la movilización,
eso es normal. ¿Cuáles son en su opinión las principales etapas de la lucha?
A finales de junio, pocos días después de la búsqueda de la gendarmería,
todos los compañeros fueron convocados e intimidados por Pierre
Duponchel, el presidente de Halte-Saint-Jean. Se niega a escuchar sus
demandas e incluso organiza una manifestación de apoyo al director, ante
compañeros activos. Esta es una provocación demasiada y se lanza la huelga.
A finales de julio, el director seguía en su cargo a pesar de la huelga.
Ella continúa obteniendo donaciones para revenderlas. El 28 de julio,
los huelguistas pidieron revisar su vehículo, a lo que ella se negó.
Luego se impide al director salir durante más de tres horas. La policía
intervino para intentar una mediación, sin éxito. A medianoche, el
director se vio obligado a abandonar la comunidad a pie, escoltado por
la policía y entre abucheos de los huelguistas. Nunca más volverá a
poner un pie en Halte Saint Jean.
El 23 de noviembre, unos cuarenta policías intervinieron a primera hora
de la mañana en el Halte Saint Jean y confiscaron el material de huelga.
Los compañeros resistieron colectivamente y varios fueron víctimas de la
violencia policial. Este acto de resistencia colectiva y espontánea dio
un nuevo giro a su lucha. El lema "la lucha hasta la victoria" adquirió
todo su significado. No podían regresar ahora.
El 1 de febrero de 2024, Emaús Francia organizó una marcha en París para
conmemorar el 70º aniversario del llamamiento del Abbé Pierre. Los
huelguistas del Norte se invitaron a esta marcha pacífica y desafiaron
directamente al presidente y al delegado general de Emaús Francia, ante
una multitud estupefacta: "¡Emaús está harto, se acabó la esclavitud!". ".
5) No se trata sólo de un movimiento de Lille, sino que se generalizará
en el Norte, especialmente en Grande Synthe y Tourcoing. ¿Cómo se
produjo esta extensión de la lucha? Concretamente en el ámbito de la
lucha libre, ¿en qué resultó?
La revuelta de los compañeros de Saint-André rápidamente dio esperanzas
a los demás compañeros del norte que se unieron al movimiento. La CGT
apoyó las nuevas revueltas que tenían demandas diferentes pero
compartían la de una mejora en sus condiciones laborales. Todos
denunciaron también una forma de racismo arraigado en las comunidades.
En Tourcoing, la huelga fue interrumpida tras la intervención de
Emaús-Francia, que propuso a algunos representantes de los huelguistas
un protocolo de fin del conflicto. La dificultad siempre ha residido en
la falta de apoyo presente en estos distintos piquetes de huelga.
6) Hubo represión por parte de la dirección pero también del Estado a
través de la prefectura. ¿Puedes ampliar estos puntos? ¿Cuáles fueron
las prácticas represivas?
La dirección llevó a los compañeros a los tribunales pocas semanas
después del inicio de la lucha y obtuvo el levantamiento del bloqueo de
la actividad, bajo pena de multas o intervención policial. Les cortaron
las escasas prestaciones que hasta entonces les permitían sobrevivir
(entre 150 y 380 euros al mes). En Saint-André, la dirección se negó
durante todo el invierno a encender la calefacción de las casas a pesar
de las temperaturas negativas, poniendo en grave peligro a unos
cincuenta habitantes de la comunidad, entre ellos varios niños pequeños
y ancianos, o gravemente enfermos. En Dunkerque, el director decidió
confiscar todo el equipamiento que permitía divertirse a los compañeros:
juegos, aparatos de ejercicio, té.
El 23 de noviembre, unos cuarenta agentes de policía intervinieron sin
orden judicial en la comunidad de Saint-André para aterrorizar a los
huelguistas e impedirles montar su piquete confiscando sus equipos.
Varios huelguistas fueron golpeados y gaseados antes de que la policía
les impidiera abandonar la comunidad durante más de 10 horas. Las
víctimas de esta violencia policial han presentado denuncias.
El 14 de febrero, dos huelguistas de Saint-André fueron puestos bajo
custodia policial tras una manifestación ante el ayuntamiento. Serán
juzgados el próximo mes de julio y están bajo supervisión judicial.
7) ¿Cuáles son los resultados del movimiento? Evidentemente, Emaús
Francia ha hecho una limpieza en los equipos directivos y los
inmigrantes indocumentados acaban de ser regularizados, anuncia la CGT.
¿Cuáles son las realidades detrás de sus efectos publicitarios?
En un comunicado, la CGT afirma que fue recibida por Darmanin el 29 de
febrero y habría obtenido la apertura de un proceso de regularización
para todos los trabajadores indocumentados en huelga. Esto afectaría a
los 502 trabajadores de Isla de Francia en huelga desde el 17 de
octubre, a los 51 huelguistas del Norte que trabajan en Emaús, a los 60
trabajadores agrícolas temporeros del Marne, a los 7 huelguistas de
Amazon en Sena Marítimo en huelga desde mayo. 2023. El ministro también
se habría comprometido a reintegrar a los huelguistas en sus puestos de
trabajo. Tenga en cuenta que estas siguen siendo promesas por el momento.
¡Por el momento no ha habido regularización! Los directores de
Saint-André y Grande-Synthe están en retirada pero siguen en sus cargos.
En Nieppe, el consejo de administración dimitió para hacer reaccionar a
Emaús Francia. El próximo mes de junio, los responsables de
Halte-Saint-Jean y Nieppe serán juzgados por trabajo encubierto y acoso
moral.
8) ¿Cuál es su opinión sobre Emaús Francia y la gestión de sus
empleados? Públicamente dicen que son manzanas podridas en Saint-André,
pero ¿el trabajo oculto y la explotación en el trabajo son una práctica
más común?
Acabo de publicar en Streetpress tres encuestas sobre diferentes
comunidades de Francia en las que los compañeros denuncian explotación,
violencia racista y sexual. En cada ocasión, Emaús Francia fue alertada
de estos abusos, pero no pidió la dimisión de los responsables
implicados. Por tanto, existe un verdadero silencio sobre determinadas
averías.
El estatuto de OACAS debe ser cuestionado y repensado para que los
acompañantes puedan beneficiarse de una protección real en términos de
derechos en materia de trabajo, vivienda y situación administrativa.
9) ¿Qué lecciones crees que se pueden aprender de este movimiento?
Es la falta de respeto por parte del Estado del derecho a una acogida
incondicional lo que ha permitido a Emaús desarrollar y ofrecer estas
indignas condiciones de acogida a los exiliados excluidos del derecho
común. Podemos suponer que las autoridades hicieron la vista gorda ante
estas acciones porque las acciones alternativas de Emaús les permiten
evadir sus responsabilidades y ahorrar mucho dinero.
http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4127
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