A-Infos (de) Australia, Melbourne, MACG: Anvil, Vol 13, No 2 - Wie bauen wir die Gewerkschaftsbewegung wieder auf? (ca, en, it, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Die Gewerkschaftsbewegung in Australien befindet sich mitten in ihrer 
längsten und tiefsten Phase des Niedergangs - das Ergebnis 
jahrzehntelanger anhaltender Niederlagen gegen Kapital und Staat. Nach 
Angaben des Australian Bureau of Statistics war 1976 die Hälfte der 
australischen Arbeitnehmer Mitglied einer Gewerkschaft. Doch heute ist 
nur einer von acht australischen Arbeitnehmern gewerkschaftlich 
organisiert. ---- Trotz des jahrelangen Niedergangs bleiben die 
Gewerkschaften der größte organisierte Teil der Arbeiterklasse, der 
bereit ist, sich auf irgendeine Form des Kampfes einzulassen. 
Infolgedessen bleiben selbst die deformiertesten und bürokratischsten 
Gewerkschaften potenzielle Schauplätze militanter Klassenkämpfe.

Um die schlafenden Giganten zu wecken, die heute die Gewerkschaften 
sind, müssen wir uns wieder auf die Stärke der Basis stützen.

Streik in der Geelong-Bibliothek, Bildnachweis: Matt Hrkac
Die Gewerkschaftsbürokratie

Die Aktionen der meisten Gewerkschaften in Australien werden von einer 
Bürokratie vollzeitbeschäftigter und oft nicht gewählter Funktionäre 
dominiert. Viele Funktionäre treten direkt nach dem Studium einer 
Gewerkschaft bei und haben oft noch nie in der Branche gearbeitet, die 
sie vertreten. Die meisten von ihnen genießen Löhne und Konditionen, die 
weit über denen ihrer Mitglieder liegen.

Die zentrale Aufgabe der Bürokratie besteht darin, Geschäfte zwischen 
Arbeitnehmern und Arbeitgebern auszuhandeln, doch die Beamten sind den 
Mitgliedern gegenüber in keinem wirklichen Sinne verantwortlich. Sobald 
sie im Amt sind, können sie handeln, wie sie wollen.

Die wirtschaftlichen Interessen der Bürokratie kollidieren mit denen der 
regulären Gewerkschaftsmitglieder (der Basis). Arbeiter schließen sich 
Gewerkschaften an, um für bessere Löhne, Arbeitsbedingungen und 
Sicherheit am Arbeitsplatz zu kämpfen, doch die Beamten schließen sich 
Gewerkschaften an, um dort Karriere zu machen. Die Beamten sind daher 
auf den Fortbestand der Bürokratie angewiesen, damit ihre Karriere 
reibungslos verläuft. Sie unterdrücken daher schnell jede Art von Aktion 
der Arbeiter, die ihre Position gefährden würde, ziehen eine Versöhnung 
dem Klassenkampf vor und werden zum frühestmöglichen Zeitpunkt in den 
Verhandlungen für einen Kompromiss plädieren.

Der Widerstand der Bürokratie gegen Massenaktionen, außer unter extremen 
Umständen, hat viele negative Konsequenzen. Es schwächt den Kampfgeist 
der Arbeiterklasse, demobilisiert die Basis und schmälert die zu 
erzielenden Errungenschaften, was oft dazu führt, dass die Mitglieder 
ihre Wahlrechte verlieren. Die Gewerkschaftsfunktionäre verhalten sich 
so, nicht weil einzelne Funktionäre ausverkauft sind, sondern aufgrund 
ihrer Macht und Stellung innerhalb der Gewerkschaften. Sie sind 
gezwungen, sich der Selbstaktivität der Arbeitnehmer zu widersetzen, um 
ihre eigene Rolle als Verhandlungsführer zu wahren.

Es gibt ein inhärentes Tauziehen zwischen der Bürokratie und der Basis. 
Je mächtiger die Bürokratie wird, desto schwächer wird die Basis und 
umgekehrt. Dementsprechend ist die Existenz der Gewerkschaftsbürokratie 
nicht unvermeidlich. Arbeitnehmer können dafür kämpfen, ihre eigenen 
Organisationen zu leiten, ohne eine große Schicht vollzeitbezahlter 
Gewerkschaftsfunktionäre und -mitarbeiter zu haben.

Die Basisstrategie

Um der Arbeiterbewegung wieder Leben einzuhauchen, befürwortet die 
Melbourne Anarchist Communist Group eine Basisstrategie zum Aufbau der 
Arbeitermacht an der Basis der Gewerkschaften. Anarchisten müssen 
Mitglieder ihrer Gewerkschaft und die besten Gewerkschaftsaktivisten an 
ihrem Arbeitsplatz sein. Wo es Arbeitsplätze ohne Gewerkschaften gibt, 
müssen wir die Gewerkschaften aufbauen. Wo es nicht gewerkschaftlich 
organisierte Arbeitsplätze gibt, müssen wir die Arbeitnehmer in der 
Gewerkschaft organisieren. Wo es gewerkschaftlich organisierte, aber 
friedliche Betriebe gibt, müssen wir die Basis entflammen, um von 
Arbeitern geführte Kampagnen gegen die Bosse zu starten.

Innerhalb der Gewerkschaften sollten sich Anarchisten gemeinsam mit 
anderen Mitgliedern in Basisnetzwerken organisieren. Solche Netzwerke 
militanter Arbeiter sollten darauf abzielen, eine Basisbewegung 
aufzubauen, die unabhängig von der Bürokratie ist und bei Bedarf in der 
Lage ist, gegen sie zu kämpfen. Allerdings sollte ein Basisnetzwerk 
nicht als bloße Oppositionsgruppe gegenüber den Beamten fungieren. 
Tatsächlich sollte es sogar bereit sein, mit den Beamten 
zusammenzuarbeiten, wenn diese dem Beispiel der Basis folgen.

Die Forderungen einer Basisbewegung sollten breit genug sein, um 
militante Arbeiter anzulocken, die sich selbst jedoch nicht als Menschen 
mit einer bestimmten politischen Einstellung betrachten. Insbesondere 
sollte eine Basisbewegung auf jeden Fall vermeiden, ein revolutionäres 
Programm anzunehmen, das die Arbeiterklasse nur entlang politischer 
Grenzen spalten und die Revolutionäre von der Masse der Arbeiter 
isolieren würde. Nichtsdestotrotz werden wir uns als Anarchisten 
innerhalb jeder Basisbewegung organisieren und für unsere Ideen kämpfen, 
aber niemals auf deren Kosten. Die Rolle einer solchen Bewegung besteht 
darin, Arbeitern, die sich nach links bewegen und kämpfen wollen, einen 
Fokus zu bieten. Es sollte niemals eine Front für diese oder jene 
politische Organisation werden.

Stattdessen sollte sich eine Basisbewegung auf drei zentrale Forderungen 
konzentrieren: Streik, Gewerkschaftsdemokratie und "Touch One, Touch 
All". Streiks sind nicht nur die wirksamste Waffe, die 
Gewerkschaftsmitglieder haben, um die von ihnen gewünschten Reformen 
durchzusetzen, sondern sie machen auch auf die Macht einer geeinten 
Arbeiterklasse aufmerksam. Wenn Arbeiter ihre Arbeitskräfte zurückziehen 
und die Produktion stören, beginnen sie zu erkennen, dass sie diejenigen 
sind, die die Gesellschaft am Laufen halten, und nicht die Bosse. Und 
wenn Arbeiter beginnen, sich innerhalb der Gewerkschaft demokratisch zu 
organisieren, beginnen sie auch, sich vorzustellen, wie die Gesellschaft 
als Ganzes demokratisch von Arbeitern und nicht von den herrschenden 
Klassen geführt werden könnte. Eine militante und demokratisch geführte 
Gewerkschaft ist daher eines der besten Instrumente, um Arbeiter zu 
anarchistischen Ideen zu bewegen.

Darüber hinaus entziehen arbeitergeführte Streiks und demokratische 
Strukturen innerhalb der Gewerkschaft der Bürokratie die Macht und legen 
sie wieder in die Hände der Basis. Gewerkschaftsfunktionäre können ihre 
Position als Verhandlungsführer gegenüber den Bossen nur dann 
verteidigen, wenn sie den "Streikhahn" nach Belieben auf- und abdrehen 
können. Wenn sich die Arbeiter stattdessen selbst zu einem Streik 
organisieren, wird die Position der Beamten ernsthaft untergraben, da 
sie nicht mehr als alleinige Vermittler zwischen den Arbeitern und den 
Bossen fungieren können. Demokratische Strukturen untergraben auch die 
Macht der Bürokratie, indem sie die Beamten zur Rechenschaftspflicht 
gegenüber der Basis zwingen und so deren Macht stärken. Zu diesen 
Strukturen können gehören: offene Verhandlungen, 
Delegiertenversammlungen, Amtszeitbeschränkung für Beamte, Wahlen für 
bezahlte Organisatoren, die Bildung von Betriebsausschüssen und die 
Reduzierung der Zahl bezahlter Beamtenpositionen.

Schließlich müssen die Gewerkschaften eine eiserne Solidarität aufbauen, 
um in den Kämpfen gegen Arbeitgeber und den Staat zu gewinnen. Dies 
erfordert eine entschlossene Haltung gegen alle Versuche, die 
Arbeiterklasse durch Sexismus, Rassismus, Transphobie oder jede andere 
Art von Unterdrückung zu spalten. Alle Formen der Unterdrückung sind 
Angriffe auf unsere Solidarität und damit Angriffe auf die gesamte 
Arbeiterklasse.

Der einzig wirksame Weg, dem entgegenzuwirken, besteht darin, sich an 
das Prinzip "Touch One, Touch All" zu halten.

Hindernisse

Zwei große Hindernisse stehen der Umsetzung der von uns vertretenen 
Basisstrategie im Weg: der Staat und die Labour Party. In Australien 
gibt es jahrzehntelang eine gewerkschaftsfeindliche Gesetzgebung, die 
mit der Absicht konzipiert wurde, unser Streikrecht so stark 
einzuschränken, dass es nahezu nutzlos ist. Diese Gesetze können nicht 
ignoriert werden und müssen durch Widerstand in der Basis umgesetzt 
werden. Mittlerweile ist die Gewerkschaftsbürokratie in der Labour Party 
politisch organisiert und wird jede Herausforderung ihrer Macht 
bekämpfen. Auch die Labour Party muss in den Gewerkschaften angegriffen 
und irgendwann besiegt werden.

Was ist zu tun?

Beim Aufbau von Basisbewegungen gibt es keine Abkürzungen. Der Prozess 
der Umwandlung einer Gewerkschaft von einer wirtschaftsfreundlichen 
"Dienstleistungsgewerkschaft" in eine militante Organisation der 
Arbeiterklasse kann Jahre, wenn nicht Jahrzehnte dauern. Dennoch gibt es 
praktische Maßnahmen, die jeder Anarchist ergreifen kann, um seine 
eigene Gewerkschaft auf diesen Weg zu bringen.

Angesichts der geringen Gewerkschaftsdichte in Australien müssen 
Anarchisten außergewöhnliche Organisatoren sein. Wir müssen die Kunst 
des Organisierens von Gesprächen erlernen, damit wir unsere Kollegen 
davon überzeugen können, der Gewerkschaft beizutreten. Wir müssen diese 
Organisationsfähigkeiten an unsere Arbeitskollegen weitergeben, die dann 
selbst Organisatoren werden können. Das ist geduldige Arbeit, die viel 
Zeit in Anspruch nimmt und es kann Jahre dauern, einen Arbeitsplatz 
komplett zu organisieren.

Ein besonders nützliches Werkzeug in diesem Prozess ist eine serienmäßig 
erstellte Publikation. Intern gibt eine Veröffentlichung 
Gewerkschaftsmitgliedern eine Aufgabe, sei es das Schreiben eines 
Artikels, das Zeichnen eines Cartoons, das Formatieren eines Newsletters 
oder das Sammeln von Geldern für den Druck. Dadurch können passive 
Mitglieder zu aktiven Organisatoren werden und das Vertrauen der Basis 
gestärkt werden. Es zwingt die Arbeitnehmer auch dazu, Vertriebsnetze zu 
bilden, um die Veröffentlichung weiterzugeben. Diese informellen 
Netzwerke können dann als Grundlage für eine spätere Basisbewegung 
dienen. Nach außen hin kann die Veröffentlichung die Botschaft der Basis 
deutlich machen und als perfekter Gesprächseinstieg dienen, um die 
Organisation zu erleichtern.

Die konkrete Form einer Basisgruppe hängt stark von den Umständen am 
Arbeitsplatz und der Lage der Gewerkschaft ab. Es ist auch 
wahrscheinlich, dass die Aktivitäten der Basis nachlassen und abebben 
werden. Es kann vorkommen, dass Basisnetzwerke auseinanderbrechen, um 
sich später wieder neu zu bilden. Wichtig ist, dass Anarchisten 
beharrlich und entschlossen bleiben, die Macht der Basis aufzubauen, und 
langsam, aber sicher werden die schlafenden Riesen wieder auferstehen.

Bauen Sie Rang- und Aktenstärke auf!

https://melbacg.au/how-do-we-rebuild-the-trade-union-movement/
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