A-Infos (it) Australia, Melbourne, MACG: Anvil, Vol 13, No 2 - Come ricostruire il movimento sindacale? (ca, de, en, pt, tr)[traduzione automatica]

Il movimento sindacale in Australia è nel mezzo del suo periodo di 
declino più lungo e profondo - il risultato di decenni di continue 
sconfitte da parte del capitale e dello Stato. Secondo l'Australian 
Bureau of Statistics, nel 1976, metà dei lavoratori australiani 
appartenevano ad un sindacato. Ma oggi solo 1 lavoratore australiano su 
8 è iscritto al sindacato. ---- Nonostante anni di declino, i sindacati 
rimangono il più grande segmento organizzato della classe operaia pronto 
a impegnarsi in qualche forma di lotta. Di conseguenza, anche i 
sindacati più deformati e burocratici rimangono potenziali luoghi di 
lotta di classe militante.

Per risvegliare i giganti dormienti che sono oggi i sindacati, dovremo 
ricostruire la forza della base.

Sciopero della Biblioteca di Geelong, Crediti: Matt Hrkac
La burocrazia sindacale

Le azioni della maggior parte dei sindacati in Australia sono dominate 
da una burocrazia composta da funzionari a tempo pieno e spesso non 
eletti. Molti funzionari entrano nei sindacati subito dopo l'università 
e spesso non hanno mai lavorato nel settore che rappresentano. La 
maggior parte di loro gode di retribuzioni e condizioni ben superiori a 
quelle vinte per i loro membri.

Il compito centrale della burocrazia è mediare accordi tra lavoratori e 
datori di lavoro, tuttavia i funzionari non sono in alcun senso 
responsabili nei confronti dei membri. Una volta in carica, possono 
agire come preferiscono.

La burocrazia ha interessi economici che si scontrano con quelli dei 
membri regolari dei sindacati (la base). I lavoratori si uniscono ai 
sindacati per lottare per il miglioramento della retribuzione, delle 
condizioni e della sicurezza sul lavoro, ma i funzionari si uniscono ai 
sindacati per intraprendere una carriera al loro interno. I funzionari 
fanno quindi affidamento sul mantenimento della burocrazia per far 
avanzare senza intoppi la loro carriera. Sono quindi pronti a sopprimere 
qualsiasi tipo di azione guidata dai lavoratori che possa minacciare la 
loro posizione, preferiscono la conciliazione alla guerra di classe e 
sosterranno il compromesso nei negoziati il prima possibile.

L'opposizione della burocrazia alle azioni di massa, salvo in 
circostanze estreme, ha molte conseguenze negative. Smorza lo spirito 
combattivo della classe operaia, smobilita la base e minimizza i 
guadagni che potrebbero essere ottenuti, spesso privando i suoi membri 
dei diritti civili. I funzionari sindacali si comportano in questo modo 
non perché i singoli funzionari siano svenduti, ma a causa del loro 
potere e della loro posizione all'interno dei sindacati. Sono costretti 
a opporsi all'autoattività dei lavoratori per preservare il proprio 
ruolo di negoziatori.

Esiste un intrinseco braccio di ferro tra la burocrazia e la base. Man 
mano che la burocrazia diventa più potente, la base diventa 
rispettivamente più debole e viceversa. Di conseguenza, l'esistenza 
della burocrazia sindacale non è inevitabile. I lavoratori possono 
lottare per gestire le proprie organizzazioni senza un massiccio strato 
di funzionari e personale sindacale retribuiti a tempo pieno.

La strategia di base

Per ridare vita al movimento operaio, il Gruppo Comunista Anarchico di 
Melbourne sostiene una strategia di base volta a costruire il potere dei 
lavoratori alla base dei sindacati. Gli anarchici devono essere membri 
del loro sindacato e i migliori attivisti sindacali sul posto di lavoro. 
Dove ci sono posti di lavoro senza sindacati, dobbiamo costruire i 
sindacati. Dove ci sono posti di lavoro non sindacalizzati, dobbiamo 
organizzare i lavoratori nel sindacato. Dove ci sono luoghi di lavoro 
sindacalizzati ma pacificati, dobbiamo infiammare la base per costruire 
campagne guidate dai lavoratori contro i padroni.

All'interno dei sindacati, gli anarchici dovrebbero organizzarsi insieme 
agli altri membri all'interno delle reti di base. Tali reti di 
lavoratori militanti dovrebbero mirare a costruire un movimento di base 
che sia indipendente dalla burocrazia e in grado di combatterla quando 
necessario. Tuttavia, una rete di base non dovrebbe agire come un 
semplice gruppo di opposizione ai funzionari. In realtà, dovrebbe essere 
disposto a collaborare anche con i funzionari quando questi seguono 
l'esempio della base.

Le rivendicazioni di un movimento di base dovrebbero essere 
sufficientemente ampie da attrarre lavoratori militanti, ma che non si 
considererebbero dotati di una visione politica specifica. In 
particolare, un movimento di base dovrebbe certamente evitare di 
adottare un programma rivoluzionario, che non farebbe altro che dividere 
la classe operaia lungo linee politiche e isolare i rivoluzionari dalla 
massa dei lavoratori. Tuttavia, come anarchici, ci organizzeremo e 
lotteremo per le nostre idee all'interno di qualsiasi movimento di base, 
ma mai a sue spese. Il ruolo di un tale movimento è quello di fornire un 
punto focale ai lavoratori che si spostano a sinistra e vogliono 
combattere. Non dovrebbe mai diventare la facciata di questa o quella 
organizzazione politica.

Invece, un movimento di base dovrebbe incentrarsi su tre rivendicazioni 
chiave: sciopero, democrazia sindacale e "Tocca uno, tocca tutti". Gli 
scioperi non sono solo l'arma più efficace a disposizione dei membri del 
sindacato per ottenere le riforme che desiderano, ma attirano anche 
l'attenzione sul potere di una classe operaia unita. Man mano che i 
lavoratori ritirano il loro lavoro e interrompono la produzione, 
iniziano a rendersi conto che sono loro a far funzionare la società, non 
i padroni. E mentre i lavoratori iniziano ad organizzarsi 
democraticamente all'interno del sindacato, iniziano anche a immaginare 
come la società nel suo complesso possa essere gestita democraticamente 
dai lavoratori, e non dalle classi dominanti. Un sindacato militante e 
gestito democraticamente è quindi uno dei migliori strumenti per 
spingere i lavoratori verso le idee anarchiche.

Inoltre, gli scioperi guidati dai lavoratori e le strutture democratiche 
all'interno del sindacato sottraggono il potere alla burocrazia e lo 
restituiscono nelle mani della base. I funzionari sindacali possono 
difendere la loro posizione di negoziatori nei confronti dei padroni 
solo se sono in grado di attivare e disattivare il "rubinetto dello 
sciopero" a loro piacimento. Se invece i lavoratori si organizzano per 
scioperare da soli, la posizione dei funzionari risulta gravemente 
compromessa, poiché non possono più agire come unici mediatori tra i 
lavoratori e i padroni. Le strutture democratiche indeboliscono anche il 
potere della burocrazia, costringendo i funzionari a rendere conto alla 
base, rafforzando il potere di quest'ultima. Queste strutture possono 
includere: contrattazione aperta, assemblee dei delegati, limiti di 
mandato per i funzionari, elezioni per organizzatori retribuiti, 
formazione di comitati sul posto di lavoro e riduzione del numero di 
incarichi ufficiali retribuiti.

Infine, i sindacati devono costruire una solidarietà ferrea per vincere 
nelle lotte contro i datori di lavoro e lo Stato. Ciò richiede una 
posizione risoluta contro tutti i tentativi di dividere la classe 
operaia con il sessismo, il razzismo, la transfobia o qualsiasi altro 
tipo di oppressione. Tutte le forme di oppressione sono attacchi alla 
nostra solidarietà e quindi attacchi all'intera classe operaia.

L'unico modo efficace per combattere questo fenomeno è attenersi al 
principio "Tocca uno, tocca tutti".

Ostacoli

Due ostacoli principali si frappongono all'attuazione della strategia di 
base che sosteniamo: lo Stato e il Partito laburista. L'Australia ha 
decenni di legislazione antisindacale, concepita con l'intento di 
limitare il nostro diritto di sciopero a tal punto da renderlo quasi 
inutile. Queste leggi non possono essere ignorate e dovranno essere 
adottate attraverso la resistenza della base. Nel frattempo, la 
burocrazia sindacale è politicamente organizzata nel Partito Laburista e 
combatterà ogni sfida al suo potere. Anche il Partito Laburista dovrà 
essere affrontato e, ad un certo punto, sconfitto nei sindacati.

Che cosa si deve fare?

Non ci sono scorciatoie nella costruzione dei movimenti di base. Il 
processo di trasformazione di un sindacato da un "sindacato di servizio" 
favorevole alle imprese a un'organizzazione militante della classe 
operaia può richiedere anni, se non decenni. Detto questo, ci sono 
azioni pratiche che ogni anarchico può intraprendere per iniziare a 
spingere il proprio sindacato su questa strada.

Con una densità sindacale così bassa in Australia, gli anarchici devono 
essere organizzatori eccezionali. Dobbiamo imparare l'arte della 
conversazione organizzativa in modo da poter convincere i nostri 
colleghi ad aderire al sindacato. Dobbiamo trasmettere queste capacità 
organizzative ai nostri compagni di lavoro che possono poi diventare 
essi stessi organizzatori. Questo è un lavoro paziente che richiede 
molto tempo e possono volerci anni per organizzare completamente un 
posto di lavoro.

Uno strumento particolarmente utile in questo processo è una 
pubblicazione prodotta in maniera ordinaria. Internamente, una 
pubblicazione dà ai membri del sindacato un lavoro da svolgere, che si 
tratti di scrivere un articolo, disegnare una vignetta, formattare una 
newsletter o raccogliere fondi per la stampa. Ciò può trasformare i 
membri passivi in organizzatori attivi, rafforzando la fiducia della 
base. Costringe inoltre i lavoratori a formare reti di distribuzione per 
far circolare la pubblicazione. Queste reti informali possono quindi 
fungere da base per un movimento di base su tutta la linea. 
Esternamente, la pubblicazione può rendere chiaro il messaggio della 
base e fungere da perfetto inizio di conversazione per facilitare 
l'organizzazione.

La forma particolare che assumerà un gruppo di base dipenderà fortemente 
dalle circostanze del posto di lavoro e dallo stato del sindacato. È 
anche probabile che l'attività di base subisca flussi e riflussi. 
Potrebbero esserci momenti in cui le reti di base si disgregano, per poi 
riformarsi nuovamente in seguito. L'importante è che gli anarchici 
restino persistenti e impegnati a rafforzare il potere della base, e 
lentamente, ma inesorabilmente, i giganti dormienti si rialzeranno 
ancora una volta.

COSTRUISCI POTENZA RANK-AND-FILE!

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