A-Infos (de) Spaine, ICL-CIT: Am 6. März Streik bei der UPV/EHU (ca, en, it, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Angesichts der Unbeweglichkeit des Rektorteams wird das Lehr- und 
Forschungspersonal am Mittwoch streiken. ---- Am 11. Oktober 2023 fand 
an der UPV/EHU ein Streik statt, mit dem Ziel, die prekären 
Arbeitsbedingungen des Lehr- und Forschungspersonals (PDI) der UPV/EHU 
zu beenden und umzukehren. Auch nach der Einstellung sämtlicher 
Lehraktivitäten hat das Rektorat der UPV/EHU seine Haltung gegenüber den 
gestellten Forderungen nicht geändert. ---- Aus diesem Grund rufen die 
mit CNT verbundenen UPV/EHU-Arbeiter angesichts des Streikaufrufs für 
den 6. März dazu auf, ihn zu unterstützen, und erinnern sich an die 
spezifischen Forderungen des Kollektivs:
o Für Ersatzlehrer:
o Dass Vertretungen für Vollzeitstellen nicht auf Teilzeitbasis 
angeboten werden, wobei nur der Lehranteil anerkannt und bezahlt wird, 
sondern auf Vollzeitbasis angeboten werden.
o Die übrigen Tätigkeiten von Teilzeitlehrern (Unterrichtsvorbereitung, 
Leitungs-/Koordinationsaufgaben und fachbezogene Forschung) werden 
anerkannt und vergütet und das Dekret 41/2008 wird zur Gehaltsanpassung 
geändert.
o Übermäßiges Lehrpensum:
o Dass sich die Lehrbelastung nicht erhöht. Aufrechterhaltung der 
Gutschriften und Einbindung aller PDI-Gruppen in die PDA, um ein 
Gleichgewicht zwischen ihnen zu erreichen.
o Angemessene Bereitstellung von Abteilungen. Erweiterung der Vorlagen, 
die es ermöglichen, die Anzahl der Schüler pro Gruppe zu reduzieren, um 
die Implementierung aktiver Methoden im Klassenzimmer sicher anzugehen.
o Schluss mit der Bürokratisierung.
o Zur Kaufkraft:
o Erhöhung der Löhne, um verlorene Kaufkraft wiederherzustellen.
o Nein zur Diskriminierung bei Zusatzzulagen, Fünf-Jahres-Zeiträumen und 
Sechs-Jahres-Zeiträumen.
o Aktualisierung der zusätzlichen Vergütungszuschläge.
o Über UPV/EHU-Finanzierung:
o Erhöhung der öffentlichen Finanzierung auf 1 % des BIP des Baskenlandes.
o Ordnen Sie diese wirtschaftlichen Ressourcen vorzugsweise dem Personal 
zu. Dass konkrete Pläne wie "Staffelverträge" erstellt werden
  den Generationswechsel erleichtern.
o Verstärkung und Verjüngung des UPV/EHU-Personals.

Bei CNT verstehen wir, dass sich die Mitarbeiter der UPV/EHU seit Jahren 
in einer kritischen Situation befinden, dass sich diese mit dem neuen 
Organgesetz des Universitätssystems (LOSU) noch verschlimmern wird und 
dass diese Verschlechterung nicht nur Auswirkungen haben wird die 
prekärste, aber sie wirkt sich bereits auf die gesamte PDI sowie auf die 
Studierenden und die Qualität der Ausbildung aus, die sie erhalten, und 
stellt das öffentliche Universitätsmodell, das wir wollen, in Frage.

Aus diesem Grund werden sich die der CNT angeschlossenen 
UPV/EHU-Arbeiter an den Mobilisierungen und dem Streik beteiligen und 
die übrigen Mitarbeiter zur Unterstützung aufrufen.

Informazio gehiago jasotzeko - Für weitere Informationen

635 701 276

https://www.cnt-sindikatua.org/es/noticias/el-6-de-marzo-huelga-en-la-upv-ehu

https://www.cnt.es/noticias/el-6-de-marzo-huelga-enla-upv-ehu/
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