A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 30 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Francais_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkurkish_ The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours

Links to indexes of first few lines of all posts of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) Russia, Avtonom: Mücadele Hakkı: "Düzen ve Kaos Eğilimleri" Bölüm 143 (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Date Fri, 23 Feb 2024 08:31:35 +0200


Antijob'un hazırladığı son podcast'te toplumun gerçekte hangi geleneklere ihtiyacı olduğundan bahsettik ve insanların bir araya gelip hakları ve çıkarları için kolektif bir mücadele yürütme becerisinin toplumun nasıl gelişeceğini büyük ölçüde belirlediğini açıkça gösterdik. ---- Ancak bu becerinin hangi koşullar altında arttığını, hangi koşullarda tam tersine kaybolduğunu, siyasi rejimin ve resmi hukukun bunu nasıl etkilediğini bulmak da ilginç olurdu. Örneğin grev hakkı.
Grev hakkı
Geçen hafta Pazar günü Alman makinistlerin grevi sona erdi. Haftalık çalışma süresinin 38 saatten 35 saate düşürülmesini ve ücretlerin artırılmasını talep ettiler. Grev sırasında, uzun mesafe trenleri ve bölgesel demiryolu taşımacılığı da dahil olmak üzere yolcu taşımacılığının önemli bir kısmı faaliyet göstermiyordu. Berlin ve Hamburg'da aslında şehir içi ulaşım görevi gören kısa mesafe trenleri (S-Bahn) acil programla çalışıyordu. Sonuç olarak, Almanya'nın ana demiryolu işletmecisi olan Deutsche Bahn'ın yönetimi uzlaştı ve demiryolu işçileri sendikasının talepleri üzerinde müzakere yapmayı kabul etti.

Ve bu hafta Alman havalimanlarında güvenlik çalışanları tarafından bir uyarı grevi başladı. Sendikaları yüzde 14'lük ücret artışı için bastırıyor. Grev nedeniyle Frankfurt am Main'in en büyük havalimanında tarifeli uçuşların üçte biri, Düsseldorf Havalimanı'nda ise üçte ikisi iptal edildi. Köln-Bonn Havalimanı'ndaki neredeyse tüm uçuşlar iptal edilmek zorunda kaldı. Grev 2 Şubat akşamına kadar bir gün sürdü.

Bu iki saldırının ortak noktası Rusya'da yasa dışı olmalarıdır. İş Kanunu'nun 413. maddesi grev hakkının federal yasayla sınırlandırılması olasılığını ortaya koymaktadır. Ve bu kısıtlamaların birçoğu var. Bu nedenle, "Rusya Federasyonu'nda Demiryolu Taşımacılığına İlişkin" Federal Kanunun 26. Maddesi, demiryolu çalışanları tarafından toplu iş anlaşmazlıklarını çözmenin bir yolu olarak grevin kullanılmasına yasak getirmektedir. Benzer bir yasak, Rusya Federasyonu Hava Kanunu'nun 52. Maddesinde de yer almaktadır: hava trafik hizmetleri sağlayan sivil havacılık personeli tarafından grev yapılmasına veya işin başka şekilde feshedilmesine izin verilmez.

2003 yılında, Rusya Federasyonu Hava Trafik Kontrolörleri Sendikaları Federasyonu (FPAD Rusya) ve Tyumen bölgesel kuruluşu FPAD, yukarıdaki hükümlerin anayasaya aykırı olduğunu ilan etmek için Anayasa Mahkemesi'ne şikayette bulundu, ancak Anayasa Mahkemesi bunu değerlendirmeyi reddetti. Rus Demiryolları'nın demiryolu taşımacılığı alanında tekel olduğu ve havacılık işçileri için iş yeri seçiminin çok geniş olmadığı dikkate alındığında, bu bölgelerdeki işçilerin ayaklarıyla oy kullanması bile o kadar kolay değil. Ancak bir süredir Rus sivil havacılık pilotları toplu halde BAE, Çin, Vietnam ve diğer ülkelere taşınmaya başladı.

Bununla birlikte, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda grev düzenleme prosedürü o kadar düzenlenmiştir ki, diğer alanlardaki işçilerin bunu yasaya göre gerçekleştirmesi aslında imkansızdır. Mitingler ve diğer halka açık eylemler de artık neredeyse yasaklandı. Sonuç olarak, Rusya'da ücretli işçiler arasında en popüler mücadele yöntemi, çeşitli makamlara şikayette bulunmak haline geldi. "Putin Pamagi" savaş yöntemi hangi gelenekleri oluşturuyor? Kendi başınıza tahmin edebileceğinizi düşünüyoruz.

İşçilerden bağımsız sendikalar
Bu arada geleneklerden bahsetmişken. Rusya'da sözde geleneksel sendikalar var. Burası FNPR - Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu. Aslında bu yapı SSCB'den modern Rusya'ya göç etti. O zaman iş tamamen işverene ve devlete bağlıdır. O zamanki gibi, resmi olarak saflarına kabul edilen, hatta çoğu zaman buna zorlanan kişilerden oluşuyor. O zamanlar, işe alınan işçilerin haklarını korumakla değil, seyahat kuponlarının dağıtımı ve tatil hediyelerinin dağıtımıyla meşgul. Aslında bu FNPR değil, FPNR - İşçilerden Bağımsız Sendikalar Federasyonu.

Ve son zamanlarda bu kuruluş bu girişiminden bir kez daha memnun kaldı. FNPR liderliği birçok Rus yetkilinin avına katılmaya karar verdi ve "sözde "SVO"nun ihtiyaçları için çoğu büyük Rus sendikasına üye olan işçilerden Şubat veya Mart ayı için bir günlük ücretlerinin toplanmasına yönelik bir kampanya duyurdu. ." İnsanlar maaşlarının bir kısmını "Rusya'da Sendikaların 100 Yılı" fonunun hesabına aktarmak zorundalar.

Rusya Federasyonu Devlet Konseyi üyesi FNPR Başkanı Mikhail Shmakov, "17 Ocak'taki FNPR Genel Konseyi'nde, "Rusya Sendikaları - Kendileri İçin" vatansever bir eylem düzenlenmesine karar verildi. Organizasyon yazı tipleriyle oynadı ve orijinal ve vatansever olduğu ortaya çıktı. " Alınan paranın sivil halkın drone saldırılarına ve genel olarak terörist saldırılara karşı daha fazla korunmasını sağlamak için kullanılması gerektiğine karar verdik. Sendika üyeleri de işyerlerinde ölüyor. Drone'lara karşı elektronik karşı önlemlere yönelik ekipmanlar ve sivilleri korumaya yönelik diğer araçlar satın alınacak."

Örgüt ceplerini işçi maaşlarıyla doldururken sivil halk şu soruyu soruyor: Devlet tarafından sağlanması gereken kendi koruma araçlarını neden bizzat kendisi finanse etsin?

"İşlerinde ölen sendika üyeleri" kendilerine şu soruyu sormalı: Neden iş yerinde ölenler memurların ve yurtsever örgütlerin liderlerinin parlak yüzleri değil de sıradan işçiler oluyor? Ve neden onların emekçi halkla ilgili tüm endişeleri, işçilerin ücretlerinin bir kez daha gasp edilmesinden ibaret?

FNPR, her gün yiyecek almak için mağazaya giden kişilere "Bir günlük maaşın aile bütçesini aşmayacağını" garanti ediyor. - "Aynı zamanda milyonlarca sendika üyesi bir günlük kazançlarını transfer ederek Rusların hayatını ve sağlığını koruyacak gerçekten etkileyici bir miktar toplayacak. Belki etkileyici bir miktar yurt dışında lüks yaşam alanıyla Rusların hayatını ve sağlığını koruyacaktır ama Rus işçilerinin buna neden ihtiyacı var?

Belki. komşularınızla olan savaşı durdurabilir misiniz? Rusya işçi sınıfının Ukrayna halkına karşı işlenen suçlara ortak olmaması, kısmi seferberliklerde büyükbaş hayvanlar gibi kesime sürüklenmemesi ve son olarak ülke ekonomisinin normal şekilde gelişebilmesi için. Doktorların, öğretmenlerin, bilim adamlarının maaşlarına, okulların, hastanelerin, yolların, köprülerin inşasına, gerçek ithalat ikamesine ve bununla ilgili bitmek bilmeyen saçmalıklara harcanabilecek muazzam para, artık sadece insanları öldürmek için harcanıyor. Ancak gerçek şu ki, FNPR patronun çizmesini yalama geleneğini sürdürüyor ve işçilere yalnızca aşağılanma, hak yoksunluğu ve ölüm sunabiliyor.

Kolektivizmin ölümü
Bu botu yalama geleneği elbette uzak otokratik geçmişe dayanıyor, ancak özellikle FNPR başka bir dönemin, komiser devletinin bir ürünü. Bu arada, birçoğu Sovyet Rusya ve SSCB'de kabul edilen sözde İş Kanunları olan iş kanunlarında grev hakkı hiç görünmüyordu. Ancak 1989'daki perestroyka'nın ardından, "Toplu iş anlaşmazlıklarını (çatışmaları) çözme prosedürü hakkında" yasanın kabul edilmesiyle, işçilerin grev hakkı SSCB'de yasal olarak tanındı.

Ve 1940'ta, "çalışan halkın çıkarlarının ana sözcülerinin" kaleminden gerçekten dikkate değer bir belge çıktı. " SSCB Yüksek Sovyeti Başkanlığı'nın kararnamesi ile "Sekiz saatlik çalışma gününe, yedi günlük çalışma haftasına geçiş ve işçilerin ve çalışanların işletmelerden ve kurumlardan izinsiz olarak ayrılmasının yasaklanması hakkında" İşçiler işletmelere atandı. İşten ayrılmaları veya iş değiştirmeleri yasaklandı. Bu yalnızca müdürün izniyle ve yalnızca iki durumda yapılabilir: hastalık veya engellilik nedeniyle veya bir yüksek veya ortaöğretim uzman eğitim kurumuna kaydolduğunuzda. Bu kararname yalnızca 1957'de iptal edildi.

Bununla birlikte, Sovyet dönemindeki iş hukuku ve iş çatışmaları hakkındaki hikaye muhtemelen ayrı bir konuyu hak ediyor. Ben burada şehir çalışanlarından değil, köy çalışanlarından bahsetmek istiyorum.

31 Ocak 1921'de Batı Sibirya'da Bolşevik yönetimine karşı en büyük köylü ayaklanması başladı. Bu tam olarak Bolşeviklere karşıydı, özyönetim organları olarak sovyetlere karşı değildi, çünkü geniş topraklara yayılan bu ayaklanmanın genel sloganı şuydu: "Komünistlerin olmadığı sovyetler için." O zamana kadar Bolşevikler, seçilenlerin kendileri değil, sosyalist muhalifleri olan Sosyalist Devrimciler, Menşevikler ve anarşistler olduğu konseyleri birden fazla kez dağıtmayı başarmışlardı.

https://avtonom.org/news/pravo-na-borbu-trendy-poryadka-i-haosa-epizod-143
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center