A-Infos (pt) Bruxel, UCL - Organização social contra o genocídio: Palestina e movimentos sociais estabelecidos (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Aqui traduzimos um artigo da nossa organização irmã Black Rose/Rosa 
Negra nos Estados Unidos com a qual partilhamos não só o projecto 
político comunista libertário mas também a prática "especificista" 
descrita na introdução. ---- Neste artigo, vários membros da Black 
Rose/Rosa Negra partilham os seus pensamentos sobre os seus esforços 
para integrar a luta pela libertação da Palestina nas suas actividades 
de organização a longo prazo. Ao longo do artigo, a ênfase é colocada na 
distinção entre mobilização temporária e uma orientação para a 
organização sustentável em locais do quotidiano - os nossos locais de 
trabalho, as nossas escolas e os nossos bairros.

Introdução
Mais de 100 dias após o ataque genocida de Israel ao povo palestiniano e 
a mais poderosa mobilização pela paz em mais de uma década, muitos de 
nós que saímos às ruas questionamo-nos: O que será necessário para 
realmente parar a máquina de guerra americana?

Refletindo sobre os protestos de 2003 contra a invasão do Iraque, é 
claro que é necessário mais do que uma marcha do ponto A ao ponto B, e 
ainda mais do que acções dispersas, como a ocupação de estradas, 
escritórios políticos ou pequenos actos de vandalismo. Sair às ruas, 
colocar a sua energia em ação, chegar ao ponto de correr o risco de ser 
preso, perturbar o curso normal das coisas e depois sentir-se exausto e 
derrotado é um ciclo comum ao movimento anti-guerra e a todas as lutas.

Muitos de nós da Black Rose/Rosa Negra (BRRN) aderimos à organização 
porque estávamos cansados da natureza cíclica do ativismo . Estávamos 
nos mobilizando em questões apenas para não ultrapassar o ponto de 
partida quando a mobilização terminasse, mas com o moral baixo e os 
recursos reduzidos. Queríamos encontrar formas de reunir e manter a 
dinâmica, preservar a memória das lutas, satisfazer as necessidades dos 
participantes do movimento e criar alavancagem para vencer lutas aqui e 
agora - tudo com o objectivo de impulsionar uma ruptura revolucionária. 
Esta é uma das razões pelas quais a BRRN dá prioridade à construção de 
movimentos enraizados onde vivemos, trabalhamos e estudamos e, portanto, 
procura afastar-se do foco em campanhas e sub-regiões centradas num 
único tema.

É verdade que o facto de ainda estarmos nas fases iniciais da 
reconstrução de movimentos sociais combativos pode tornar mais lenta a 
mobilização em torno de situações de emergência como o genocídio na 
Palestina. Parte da razão para isto é que nos organizamos com grupos 
heterogéneos de pessoas e tentamos, por exemplo, levar os nossos colegas 
de trabalho à acção, em vez de mobilizar outros radicais ou activistas. 
Acreditamos que esta abordagem acabará por ser mais eficaz porque 
estamos a construir uma organização sustentável em espaços habitacionais 
com uma luta diária que pode responder rapidamente a lutas futuras. 
Procuramos fazer o trabalho de organização de trazer novas pessoas para 
os movimentos sociais e o trabalho político de trazê-las para o 
anarquismo organizado, para que haja activistas mais preparados. Sabemos 
que a luta política organizada, em vez de simplesmente mobilizada, é 
muito mais eficaz no desafio ao imperialismo em momentos de crise.

Nossa abordagem muitas vezes passa despercebida. Primeiro, prioriza a 
ação em espaços mais amplos de movimentos sociais como participantes 
iguais, em vez de enfatizar a garantia de que a nossa marca como 
política organizacional seja visível em todos os apelos à mobilização ou 
em todos os cartazes de protesto. Embora também organizemos e 
participemos em grandes marchas e outras ações, acreditando que esta é 
uma componente necessária de qualquer luta, não é a parte principal 
daquilo em que nos concentramos. Devido à referida falta de visibilidade 
e à importância que atribuímos a este modelo de organização para a 
construção do poder, queremos destacar alguns dos trabalhos menos 
visíveis em que os nossos membros estão envolvidos como parte da 
solidariedade com a Palestina.

Não se trata de mostrar como fazer as coisas "da maneira certa", mas de 
mostrar como, numa variedade de contextos diferentes, todos nós podemos 
fazer o trabalho básico - muitas vezes muito modesto, mas necessário - 
de construir as bases dos movimentos para que possamos acabaremos com 
mais camaradas, poder e solidariedade do que no início. No final de 
muitas marchas de solidariedade à Palestina, os oradores apelam à saída 
e à continuação da organização, porque as marchas por si só não podem 
impedir o ataque genocida de Israel - isto é objectivamente verdade, mas 
muitas vezes não é claro o que isto poderá significar, especialmente 
para activistas de base fora da esfera burocrática profissionalizada. 
sistemas de ONGs e sindicatos. Então, como seriam as próximas etapas? 
Aqui estão alguns exemplos do que os integrantes do Black Rose/Rosa 
Negra conseguiram fazer.

A organização de um bairro em Boston

Membros do Comitê de Inquilinos de East Boston para a Palestina posam 
para uma foto após exibição e discussão.

Tony mora no bairro de East Boston há 20 anos, enquanto Roxana mora e 
trabalha lá há 6 anos - ambos são membros da BRRN. Os muitos anos de 
organização no bairro permitiram-lhes construir laços e relações de 
confiança. Quando a guerra em Gaza começou, eles conseguiram aproveitar 
estas relações para expandir o seu alcance e reunir um grande número dos 
seus vizinhos para participarem numa marcha de grupo em apoio a Gaza. 
Depois de debater este esforço inicial com vários participantes, o grupo 
optou por formalizar o seu esforço criando a organização de bairro East 
Boston for Palestine. Desde então, o grupo tem organizado debates e 
exibições de filmes no bairro, reunindo famílias imigrantes de 
diferentes origens para descobrir e discutir as ligações entre as suas 
lutas contra o imperialismo. Esta organização ajudou a criar uma 
comunidade anti-imperialista de apoio no bairro e lançou as bases para a 
organização em torno de outras questões no local que chamam de lar.

Actualmente, a luta palestiniana desfruta de uma enorme onda de apoio. 
Para alguns, é uma questão política que descobrem através do activismo. 
Para outros, a ligação com a Palestina está enraizada na pertença a 
comunidades muçulmanas ou árabes, ou na experiência direta da violência 
do colonialismo e do imperialismo, aos quais resistiram. Para impor um 
custo à máquina imperialista, temos de encontrar formas de reunir grupos 
de pessoas aparentemente diversas, criar uma organização duradoura e 
desenvolver formas de resistência mais estratégicas.

Ao participar na criação de uma organização pró-palestiniana 
independente, os membros do Boston BRRN conseguiram evitar muitas das 
limitações políticas impostas às lutas por organizações sem fins 
lucrativos, sindicatos ou pelo Partido Democrata. Ao concentrarmo-nos 
num território limitado como um bairro, somos capazes de desenvolver 
relações enraizadas num local da vida quotidiana, em vez de tentar 
desenvolver camarilhas activistas dispersas e unidas em torno de pouco 
mais do que uma ideologia ou uma questão específica. Isso nos permite 
dar sentido coletivamente ao momento presente. Estabelecemos vínculos de 
solidariedade política e social como parte de um processo que constrói 
uma visão comum do mundo. Também cria um meio de acção acessível a 
muitas pessoas que sentem a necessidade de ser solidárias, mas que podem 
ser novas no movimento, ou que se sentem marginalizadas pelo "ativismo 
profissional".

"East Boston pela Palestina" pode ser encontrado no Instagram: @ebxpal

Organizando profissionais de saúde em Oakland

Membros do SEIU 1021 marcham pela Palestina em Oakland.

Morgan é uma enfermeira de Oakland que começou a se organizar com a BRRN 
quando ajudou a organizar um protesto "Trabalhadores de saúde pelas 
vidas negras" em 2020. Três anos depois, as conexões feitas na época 
tornaram-se essenciais para os esforços de organização hoje, à medida 
que os profissionais de saúde se mobilizam em apoio a Palestina. Os 
trabalhadores de todas as principais unidades de saúde da Bay Area 
mobilizaram-se e começaram a estabelecer laços mais estreitos entre si 
através de uma combinação de conexões políticas existentes, uma petição 
nacional que estabelece a relação entre os signatários, a visibilidade 
durante as marchas, o boca a boca e as discussões em grupo sobre Signal 
e WhatsApp que continua a crescer.

É neste contexto que Morgan procurou integrar a organização em torno da 
questão palestiniana no seu hospital. O grupo reuniu-se primeiro com um 
pequeno núcleo de funcionários do hospital com ideias semelhantes e 
uniu-se em torno de um plano para realizar uma mesa diária de divulgação 
no pátio do hospital, para se conectar com colegas e educá-los sobre a 
libertação da Palestina. A chegada de outros participantes permitiu-lhe 
organizar uma sessão de formação online sobre a experiência palestiniana 
e o trauma cerebral com um médico palestiniano local, co-organizar uma 
reunião interna de cerca de cinquenta colegas e, mais tarde, organizar 
uma manifestação pública pela Palestina em frente do hospital.

Actualmente, a campanha adoptou uma visão de longo prazo, com Morgan e 
colegas a pressionarem para que o hospital se desfaça dos seus 
compromissos com empresas militaristas e alvo do  B D S , estabeleça uma 
relação de hospital irmão com um hospital palestiniano e proteja o 
pessoal de quaisquer represálias por falando sobre a Palestina. Este 
trabalho de organização foi muito facilitado pela história de Morgan 
como activista sindical de base no hospital e ajudou a alargar as suas 
ligações políticas no hospital para além do seu sindicato e através de 
diferentes departamentos e profissões. Morgan acredita que os 
relacionamentos que ela estabeleceu durante esse processo, muitos deles 
no hospital onde planeja trabalhar pelo resto de sua carreira, 
forneceram uma base a partir da qual lutas futuras podem ser construídas.

Como membro do Service Employees International Union (SEIU), o 
envolvimento sindical de Morgan criou ainda mais oportunidades de 
organização fora do seu próprio local de trabalho. O capítulo local ao 
qual ela pertence é muito grande e cobre grande parte do norte da 
Califórnia. No âmbito local, os membros organizaram primeiro uma 
declaração de cessar-fogo, depois uma resolução ainda mais forte que 
exigia 1) um cessar-fogo imediato e permanente, 2) o fim de toda a ajuda 
militar a Israel e 3) o fim da ocupação da Palestina.

Morgan e outros membros da SEIU estão construindo relacionamentos que 
levarão esta organização além de simples resoluções em papel, com a 
esperança de que essas ações resultem em estruturas organizacionais 
intersetoriais duradouras. A nível nacional, Morgan participou na 
campanha "Purple Up for Palestine" para apelar a todo o SEIU para exigir 
um cessar-fogo. A campanha pressionou com sucesso o presidente do 
sindicato SEIU a emitir uma declaração pedindo um cessar-fogo. Este 
esforço também proporcionou uma nova oportunidade de ligação direta com 
outros trabalhadores fora das estruturas sindicais formais e muitas 
vezes burocratizadas.

Mais profissionais de saúde se organizam na área da baía de São Francisco

Profissionais de saúde de vários hospitais após um protesto em São 
Francisco.

Do outro lado da baía, Grant, membro de longa data da BRRN, começou 
recentemente a trabalhar num centro médico académico. Ao contrário de 
Morgan, o hospital de Grant é em grande parte não sindicalizado. Como 
não existe praticamente nenhuma estrutura que ligue os trabalhadores e 
nenhum histórico de activismo no hospital, os trabalhadores 
pró-palestinos estavam a começar do zero. Felizmente, algumas pessoas 
conseguiram ligar-se graças a uma petição nacional de profissionais de 
saúde pela Palestina. A partir destes contactos iniciais, Grant e outros 
funcionários do hospital conseguiram desenvolver uma rede informal de 
várias dezenas de apoiantes, com bolsas de organização em alguns 
departamentos do hospital e na escola de medicina a ele anexa. Eles 
conseguiram ampliar sua base de apoio organizando dois eventos no 
hospital, nos quais participaram mais de uma centena de colegas.

Num ambiente anteriormente desorganizado e aparentemente "apolítico", a 
organização de solidariedade palestina, que Grant ajudou a promover, 
criou ligações duradouras entre organizadores e trabalhadores em todo o 
país. Sem este esforço de todo o sistema, muitos destes colegas nunca se 
teriam encontrado e muito menos agido em conjunto no local de trabalho. 
Estes esforços demonstraram aos trabalhadores que o seu local de 
trabalho é um local de luta política, inspiraram novos activistas a 
envolverem-se e forneceram apoio aos trabalhadores hospitalares 
palestinianos que sofrem mais directamente com o genocídio em curso.

Como activistas da BRRN e profissionais de saúde na Baía, Grant e Morgan 
também participaram juntos na organização regional que está a decorrer 
entre centenas de profissionais de saúde. Recentemente, isto culminou na 
acção de profissionais de saúde que fecharam os escritórios da L3Harris, 
uma empresa da indústria militar cujas bombas foram lançadas sobre 
hospitais em Gaza. Com os membros desta rede em expansão, Grant e Morgan 
estão a criar raízes em hospitais e clínicas em toda a Bay Area, onde os 
profissionais de saúde estão agora prontos para se unirem de formas sem 
precedentes.

Organização estudantil na área da baía de São Francisco

Marcha estudantil pelo boicote à HP em 26 de janeiro, onde os estudantes 
se juntaram a alguns profissionais de saúde do hospital Grant .

Como estudante universitária do primeiro ano e membro do BRRN, Dioretsa 
organizou a libertação palestina em seu campus. Ao contrário de outros 
exemplos citados neste artigo, a Universidade Dioretsa tinha uma 
estrutura existente para o activismo na Palestina, incluindo uma secção 
activa de Estudantes pela Justiça na Palestina e vários grupos de 
estudantes orientados para a esquerda. Estes grupos conseguiram 
responder rapidamente e lançar uma série de grandes comícios, 
ensinamentos e protestos que se tornaram um centro visível de 
solidariedade com a Palestina. Com o momento atual a revelar-se uma 
experiência radicalizadora para muitos, tem sido importante proporcionar 
espaços de fácil acesso, como as reuniões onde novas pessoas podem vir, 
conectar-se e aprender. A manifestação, como centro de organização, 
também reuniu um núcleo de estudantes activos que provavelmente serão 
fundamentais para a organização de esquerda no futuro.

No início do semestre de inverno, os estudantes lançaram uma campanha de 
desinvestimento visando os laços da universidade com a Hewlett-Packard 
(HP) . A HP é alvo devido aos seus contratos comerciais que fornecem 
serviços de TI ao regime do apartheid israelita e aos seus laços 
estreitos com a universidade. Os organizadores estudantis também 
procuram forjar e manter uma aliança de massas no campus para além da 
questão da Palestina através desta campanha. O papel de Dioretsa como 
coordenadora da coligação para a campanha de desinvestimento faz dela um 
elo entre várias organizações estudantis e grupos de solidariedade 
palestina na Bay Area e em todo o país.

Trazer grupos como o grupo de solidariedade estudante-trabalhador do 
campus (do qual Dioretsa também é membro) para a coligação da campanha 
de desinvestimento requer muito trabalho político para mostrar a estes 
grupos que a luta contra o imperialismo e o colonialismo dos EUA também 
lhes diz respeito. Em vez de se concentrarem em reunir activistas 
palestinianos já envolvidos na luta pela libertação palestiniana, 
Dioretsa e os seus colegas organizadores reconhecem que a campanha só 
terá sucesso se for além do modelo de acção do "clube activo", 
construindo uma base em todos os diferentes sectores. Da universidade. 
Isso inclui diferentes grupos de estudantes de graduação, bem como 
estudantes de direito, professores, trabalhadores de serviços de campus, 
estudantes de medicina, trabalhadores da indústria de saúde, 
trabalhadores de laboratório. Em uma palavra: todos.

Um exemplo de organização do local de trabalho  B D S  no Sudoeste
Joe trabalha remotamente para uma empresa de consultoria ambiental 
localizada no sudoeste dos Estados Unidos. Esta empresa trata da emissão 
de licenças para projetos de desenvolvimento nos Estados Unidos e no 
exterior. Depois de 7 de outubro, ele soube que um dos projetos em que 
estava trabalhando era para uma empresa israelense com sede a cerca de 
30 quilômetros do campo de refugiados de Jabalia . Outra missão foi dada 
a uma empresa transnacional de energia que consta da lista de boicote à 
extracção offshore de gás na costa de Gaza. Joe procurou alguns de seus 
colegas mais próximos para iniciar uma discussão sobre a campanha de 
Boicote, Desinvestimento e Sanções ( B D S ). Joe informou-lhes que se 
recusaria a trabalhar nestes dois projectos e que também se recusaria a 
trabalhar em quaisquer outros projectos que envolvessem empresas 
cúmplices do genocídio na Palestina.

Embora os seus colegas sejam compreensivos e eles próprios tenham 
reservas relativamente a alguns dos trabalhos que lhes foram 
solicitados, ainda não estão preparados, tal como ele, para recusar 
trabalhar. Sem compromisso colectivo, a acção individual de Joe não foi 
suficiente para parar estes projectos, mas ele foi capaz de discutir com 
os seus colegas o papel que o seu trabalho pode desempenhar no avanço ou 
no abrandamento do colonialismo de colonização, da justiça ambiental e 
da solidariedade global. Pode ser muito difícil convencer os nossos 
colegas a tomar medidas corajosas como esta, mas é importante que 
estejamos lá para servir de exemplos corajosos e de explicações 
pacientes. Com esforços contínuos, os trabalhadores de sectores como 
este têm um enorme poder para perturbar a economia colonial.

Conclusão

Membros da BRRN participando de um bloqueio ao Porto de Oakland

Com este artigo esperamos ilustrar como, falando e agindo com as pessoas 
com quem trabalhamos, vivemos e estudamos, podemos construir uma base 
sólida para a luta anti-imperialista. Embora os exemplos aqui 
apresentados sejam modestos, são poderosos devido aos laços de 
organização profundos e duradouros que fornecem a base necessária para 
uma acção colectiva forte. Procuramos unir estes esforços locais em 
movimentos sociais mais amplos onde os trabalhadores possam exercer 
democraticamente o poder necessário para derrubar o imperialismo.

Para impulsionar estes esforços em direcções potencialmente 
revolucionárias, acreditamos que é importante continuar a: organizar-se 
em locais enraizados na vida quotidiana; desenvolver mecanismos de 
tomada de decisão abertos e democráticos que exerçam controlo da base 
para o topo; analisar e escolher alvos eficazes que estejam 
materialmente ligados à guerra e ocupação israelita; e lançar campanhas 
que tenham um impacto real e direto sobre estes objetivos (em oposição 
às ações em grande parte simbólicas que muitos radicais esperançosos se 
sentiram frustrados ao participar nestas ações).

A tarefa que temos em mãos - impedir os esforços dos EUA para financiar 
e fornecer os meios para o genocídio do povo palestiniano - não será 
fácil de vencer, razão pela qual devemos comprometer-nos com o longo 
prazo. Ao concentrarmos os nossos esforços na organização dos movimentos 
de base, evitaremos a exaustão cíclica dos protestos militantes, criando 
um poder internacionalista e anti-imperialista duradouro a partir da base.

https://bxl.communisteslibertaires.org/2024/02/02/lorganisation-sociale-contre-le-genocide-la-palestine-et-les-mouvements-sociaux-implantes/
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