A-Infos (pt) France, UCL AL #345 - Sindicalismo, Chu de Montpellier: Onet, um movimento de greve de 80 dias! (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Na sexta -feira, 1 de dezembro, os funcionários da Onet estão em greve 
há 80 dias assinaram um acordo com sua administração. 80 dias de greve, 
é apenas enorme! Todos eles foram capazes de armazenar uma experiência 
importante para se disseminar para preparar e alimentar todas as lutas 
de amanhã. ---- A situação no setor de limpeza é catastrófica e 
simbólica de negociações ocupadas principalmente por mulheres (80%) 
frequentemente da imigração[1], muitas criando seus filhos sozinhos. 
Esses trabalhadores, na linha de frente durante a crise da Covid, 
permanecem acima de todos os representantes da escravidão moderna da 
qual todos se beneficiam.

Quando você limpa o hospital público, mesmo em subcontratação, você 
trabalha para o bem-estar e a segurança da saúde de uma empresa inteira.

Essa utilidade social fundamental é invisível, desvalorizada e mal paga. 
As condições de trabalho do setor podem ser resumidas por taxas 
infernais, salários baixos (600 euros, este é o salário líquido médio 
desses funcionários impostos (80%), a multiplicação de contratos de 
termo fixo, aos quais aumentados para aumentar o aumento do funcionário 
do funcionário e gerenciamento muito agressivo. Trabalho noturno, gestos 
repetitivos, exposição a produtos nocivos e carcinogênicos, as 
repercussões desses negócios sobre a saúde das mulheres que os ocupam 
ainda são amplamente desconhecidos e minimizados.

A raiva está organizada e a luta é apoiada
Em Montpellier, o gatilho da greve no Chu, além das demandas sobre o 
aumento dos salários e um bônus equivalente a um décimo terceiro mês, é 
a recusa a ser imposta, sem qualquer consulta e treinamento, um 
dispositivo de rastreamento no telefone . A chegada dessa nova forma de 
COP cristalizou um general farto nas taxas e condições de trabalho. Além 
de controlar o tempo gasto em cada sala, os chefes controlam a qualidade 
de um trabalho que é impossível de fazer no tempo alocado1.

Durante 80 dias, todas as manhãs, uma greve do funcionário da Onet era 
montada em frente ao Hospital Lapeyronie. Mais da metade da equipe da 
Agência Montpellier ingressou no movimento. O primeiro objetivo era ser 
visível, mediado e apoiado: torneiras ao redor do Chu, coleta de apoio 
na participação, participação nos outros eventos do movimento social (23 
de setembro, 13 de outubro, 25 de novembro), às ações e à noite de 
apoio. O segundo objetivo era tentar uma extensão da greve, reunindo -se 
em frente à administração regional do SNCF para pressionar outro dos 
locais do mesmo grupo e atingir os funcionários.

Eventos de apoio ao atacante de Weat
Sindicato, Comitê de Apoio e Fundo de Greve
Os delegados da União participaram amplamente da hospedagem da greve, 
mas todos os dias, está em participação ou em AG que as decisões foram 
tomadas e que a distribuição de tarefas foi ativada.

Para apoiar a luta, havia o sindicato, o comitê de apoio e o fundo de 
greve para manter o máximo de tempo possível[2]. Esta combinação provou 
ser muito eficaz. Apoiado principalmente pelo CGT da CHU e pelo 
sindicato local, o sindicato cumpriu seu papel interprofissional por 
meio de apoio financeiro e apoio moral, material e estratégico.

Mas a originalidade e a exemplaridade dessa luta também jogaram em torno 
da presença de um grande comitê de apoio muito ativo, de cerca de 80 
pessoas, que organizaram várias ações para também abundar a caixa de 
ataque[3]. A presença diária de sindicalistas e apoio nas apostas também 
permitiu que os atacantes durassem ao longo do tempo.

Uma luta de esperança
Mesmo que todas as suas demandas não tenham sido satisfeitas, após os 80 
dias de greve, o acordo encontrado limita fortemente o impacto do 
sistema de rastreamento denunciado e um prêmio excepcional de 650 euros 
foi destruído. Outras lutas devem ocorrer para perpetuá -lo. Você vê o 
vidro meio ou meio cheio, a luta acima de tudo permitiu a criação de um 
coletivo de trabalho real. Os trabalhadores, atomizados em vários locais 
de Chu, encontraram e construíram a luta juntos. Os atacantes tornaram 
possível criar um link na União e além da União.

Funcionários da Onet em vagabundos no recinto Chu
Diário o punho
Uma luta exemplar pela dignidade
Federado em torno de sua luta, isso faz você imaginar, criando um 
movimento de solidariedade, torna -o digno e se tornando visível, isso 
fortalece. Hoje, esses atacantes dizem se unir às lutas de outras 
mulheres que trabalham por pequenos salários e que também são invisíveis 
e desprezados.

Essa experiência incrível há alguns meses está preparando o restante de 
suas lutas internas, mas também com esperanças para futuras lutas, 
especialmente nos setores feminizados. Discussões com os atacantes de 
Onet e seus apoiadores mostram que hoje há uma grande consciência de 
semelhanças em todas essas profissões ocupadas principalmente pelas 
mulheres.

Limpeza, servir, tratar, educar são a mesma lógica patriarcal. 
Considerados como funções "naturais" realizadas gratuitamente no quadro 
doméstico pelas mulheres, essas atividades são desprezadas, mal pagas, 
desvalorizadas.

Talvez 8 de março possa ter a ambição de unir funcionários nesses 
setores feminizados que se encontram nos mesmos problemas: precariedade, 
condições de trabalho e geralmente salários deploráveis, perda de 
significado, brutalidade gerencial ou violência institucional.

Anne (UCL Montpellier)

Para validar

[1]Veja também as diferentes greves que esmaltaram o setor nos últimos 
15 anos e os relatórios que se seguiram. Um holofote foi colocado sobre 
o salário, a ignomínia social e humana organizada pela limpeza de 
gigantes, bem como na cumplicidade de grandes empresas de serviço 
público (Chu, SNCF, RATP, etc.).

[2]A caixa de ataque reuniu mais de 20.000 euros dos 50.000 euros em 
salários não pagos.

[3]O coletivo foi criado por revolução permanente e acompanhado por 
muitos coletivos e partidos políticos. Os atacantes também se 
beneficiaram do apoio de Ruffin e Rachel Keke, MP LFI e ex -porta -voz 
da greve de empregada no Ibis Batignolles Hotel.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?CHU-de-Montpellier-ONET-un-mouvement-de-greve-de-80-jours
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