A-Infos (ca) CATSA, a la huelga el 1, 2 y 3 de marzo

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El viernes 11 tuvo lugar la votación de la convocatoria de huelga en la
sede  de Málaga de CATSA. La verdad es que aún estamos escamados de la
colaboración que ha prestado la empresa en el proceso, facilitando la
labor  en todo momento y colaborando de forma voluntaria. Designó dos
interventores  para que supervisaran el proceso y fue diciendo a todos
los trabajadores, de  forma ordenada, que aquél que quisiera podía bajar
a votar. Lo dicho,  demasiado redondo para ser huevo, pero lo importante
es que el objetivo está  cumplido: la mayoría de contratados por CATSA
están de acuerdo con la  convocatoria de huelga.

El cuadro - resumen del resultado es el que sigue:

Trabajadores con derecho a voto: 775 (E.T.T. no incluidas)

SI: 466 - 90,66% de votos emitidos
            - 60,13% de la plantilla de CATSA (E.T.T. no incluidas)
NO: 38 - 7,39% de votos emitidos
Nulos: 3 - 0,59% " " "
Blanco: 7 - 1,36% " " "

Como decimos es solo el segundo paso, pues de nada sirve introducir un
papel  en una urna si después no se actúa en consecuencia el día de la
huelga. El  lunes empezaremos a reunirnos a nivel de Comité de Huelga, y
como líneas de  actuación propondremos desde la Sección Sindical de la
C.N.T. las  siguientes:

-Búsqueda de apoyo en las delegaciones de Madrid
-Búsqueda de apoyo de los trabajadores de E.T.T. tanto en Málaga como en
Madrid
-Información en todos los medios de comunicación

Os mantendremos informados de todo lo que se negocie con la empresa,
porque  el Comité de Huelga se comprometió públicamente a no firmar nada
que no se  ratifique en asamblea de trabajadores. Como puede observarse
es un ejemplo  real de Democracia Directa, y es posible tanto si la
empresa tiene 900  trabajadores como si tiene 70.000, es solo una
cuestión de voluntad.

Trabajadores de E.T.T: trabajadores de segunda

La única nota negativa de la jornada fue que los trabajadores contratados
 por Empresas de Trabajo Temporal (E.T.T.) no votaron. Y no votaron
porque no  aparecían en el censo facilitado por la empresa, CATSA. Tras
una discusión  en la mesa electoral se procedió a consultar a un
compañero de CC.OO. que  aconsejó que para evitar impugnaciones por parte
de la empresa, no se les  permitiera el voto. El argumento es que la
huelga se declara contra la  empresa, CATSA, y no en el centro de
trabajo. Nuestra postura como Sección  Sindical es que los trabajadores
de E.T.T. son compañeros nuestros a todos  los efectos, y vamos pues
todos en el mismo barco. Propondremos dentro del  Comité de Huelga del
cual formamos parte que se convoque huelga legal en  todas y cada una de
las E.T.T. que hay en la empresa, para que no puedan ser  represaliados
en caso de querer ejercer su derecho constitucional de huelga.

Si por motivos logísticos no se puede hacer vía Real Decreto - Ley
17/1977,  tenemos intención de convocarles en asamblea para pedir su
opinión y si es  favorable, proceder a la convocatoria legal de huelga en
los mismos términos  que para los contratados por CATSA pero en todas y
cada una de las E.T.T.  con presencia en la empresa.

Os mantendremos informados.

Sección Sindical de la CNT en CATSA (Málaga)





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