A-Infos (ca) [CGT- España] Telefónica aumenta a 10 las cartas de despido ante el éxito de las huelgas indefinidas

El alto seguimiento de las huelgas que en el ámbito estatal están
convocadas por la Confederación General del Trabajo (CGT), para los
departamentos  de operaciones(GMO) y Negocios y Profesionales(Comercial) 
está poniendo en peligro la calidad del servicio de Telefónica, ya que a
pesar de tratarse de un paro semanal de 1 hora en cada departamento, la
duración de la misma, que ya es dos meses, está deteriorando poco a poco
la atención comercial en el segmento de Negocios y Profesionales, así como
la reparación y el tiempo de averías en equipos y antenas de transmisión.

Estas huelgas, además de la CGT han sido convocadas por el Comité de
Empresa de Madrid y el sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores,
pero la dirección de Telefónica con el fin de amedrentar a los huelguistas
e impedir el derecho fundamental de huelga declaró ilegales todas las
convocatorias, si bien la CGT procedió a modificarlas con el fin de evitar
la desmovilización de los huelguistas, a pesar de estar convencidos de la
legalidad de las mismas.

La ultima acción de la empresa para impedir el derecho de huelga es
entregar una carta de despido a 10 personas por formar parte de los
comités de huelga. Primero fueron 8 la semana pasada y hoy ha sido
aumentado en 2 más.



A pesar de ser verano y agosto las huelgas tiene un seguimiento medio
actual del 51%, y en el caso concreto del paro en GMO (Grupo Operativo
Móvil) la participación va aumentando en provincias y porcentaje cada
semana siendo el 90% en las principales ciudades. (La empresa sólo
reconoce un 30% ya que incluye personal fuera de convenio, servicios
mínimos y personal de confianza no afectados por la huelga).


El objetivo fundamental de ambas convocatorias es exigir a la empresa el
respeto de la salud laboral y los acuerdos firmados en este aspecto, ya
que a los trabajadores en GMO se les obliga a viajar solos en condiciones
de peligrosidad, incumpliendo la empresa un acuerdo firmado por ellos y en
Negocios y Profesionales los riesgo psicosociales están en el grado de
nocividad, muy por encima de lo recomendado.



Madrid, 18 de agosto de 2005

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