A-Infos (ca) France, OCL CA #337 - Sindicalismo, movimiento europeo contra la austeridad: tras el fracaso de las (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]euromanifestaciones, ¿cómo recuperarse?

En un contexto de inflación particularmente violenta para los 
trabajadores en Europa, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) 
lanzó una campaña de movilización contra la austeridad de octubre a 
diciembre de 2023. Un fracaso esperado que nos lleva a cuestionar la 
estrategia internacionalista de la CGT. ---- A pesar de una fecha 
anunciada con mucha antelación y preparada por todo un sindicato 
francés, la huelga salarial del 13 de octubre de 2023 habrá reunido sólo 
a 200.000 personas en toda Francia. Una cifra muy por debajo de los 
millones que salieron a las calles para defender sus pensiones unos 
meses antes.

Hay que decir que si la cuestión salarial es central en la vida de los 
empleados, fue difícil convencer a los compañeros de ir a la huelga en 
un día aislado, sin una estrategia comprensible por parte de la 
intersindical. Como era de esperar, la huelga no tuvo éxito. Como 
resultado, siguieron manifestaciones más pequeñas, que reunieron 
principalmente a los activistas sindicales habituales.

Peor aún, los trabajadores de Francia fueron los únicos que respondieron 
con una huelga al llamamiento a la movilización de la CES. Al final, el 
único elemento internacional notable de esta movilización fue la 
presencia en París de mil delegados -según afirmaron- de confederaciones 
sindicales no francesas.

Dos meses después, la Euromanifestación en Bruselas no fue mucho más 
impresionante, aunque un número significativo de sindicalistas franceses 
hicieron el viaje: de los 15.000 manifestantes, la CGT reivindicó el 
movimiento de 3.000 de sus miembros. Una dinámica que hay que poner en 
perspectiva con la débil presencia de otros sindicatos franceses (200 
manifestantes de la CFDT según nuestros activistas).

En cuanto a los demás sindicatos, su presencia fue, en el mejor de los 
casos, anecdótica. Destacamos principalmente la presencia de la CGIL 
(Italia), la FGTB (Bélgica) y la CSC (también Bélgica), la única 
organización sindical de colaboración de clases que realmente se 
movilizó (jugando en casa).

Los límites de la CES
Si bien esta manifestación fue, por lo tanto, principalmente un 
testimonio de ira, permitió fortalecer los vínculos entre sindicalistas 
de diferentes países. Por ejemplo, pudimos asistir a un momento de 
camaradería entre trabajadores de la construcción belgas y franceses, 
organizado en las instalaciones de la federación de la construcción FGTB.

Otro escenario de unión, el intercambio de banderas o golosinas entre 
diferentes países era algo habitual. Si estos momentos de encuentro e 
intercambio son esenciales para la construcción de la solidaridad de 
clase a escala europea, desgraciadamente formaron parte de una 
manifestación que se perdió de antemano.

Digámoslo sin rodeos: estas dos movilizaciones no han cambiado nada en 
el equilibrio de poder con la burguesía europea. De hecho, el Parlamento 
Europeo votó a favor del plan de austeridad el 17 de enero. Según el 
calendario institucional, estas dos fechas están en línea con la 
estrategia de lobby de la CES: ¡el 13 de octubre como el 12 de 
diciembre, no habrá convocatoria de huelga a nivel europeo!

En estas condiciones, la manifestación de Bruselas a mitad de semana no 
fue más que un desfile de activistas con derechos sindicales. Esta 
creencia en el diálogo social con las instituciones europeas equivale a 
que los sindicalistas crean en Papá Noel frente a una burguesía 
radicalizada.

Construido en la década de 1970 por sindicatos de colaboración de 
clases, sólo más tarde se le unieron sindicatos más combativos (CGT, 
CGIL). Si buscan construir una cultura de equilibrio de poder, la 
orientación mayoritaria de la CES sigue siendo la de cogestión con el 
capitalismo europeo.

¿De las euromanifestaciones a las eurohuelgas?
¿Cómo podemos construir un marco capaz de crear un equilibrio de poder 
contra la burguesía y las instituciones europeas? ¿Cómo pasar de las 
euromanifestaciones a las eurohuelgas? Frente a los lobbystas blandos de 
la CES, algunos quisieran que la CGT volviera a la Federación Sindical 
Mundial (FSM). Este último, una supervivencia del bloque soviético, en 
realidad no es más radical que su competidor.

Es muy débil a la hora de denunciar las dictaduras iraní, norcoreana o 
siria, cuyos "sindicatos" que lo constituyen son más bien organizaciones 
que supervisan a la clase obrera al servicio del poder. ¡No hay futuro 
para la CGT en esta polvorienta reliquia de la URSS!

Pero ¿cómo podemos superar esta división CES/FSM que aparece en cada 
congreso confederal? A menudo surgen dos perspectivas. El primero, cuyo 
realismo está en debate, quisiera construir una nueva herramienta 
internacional en torno a la CGT. Esta es, por ejemplo, la apuesta 
realizada por su parte por Solidaires, que supo participar en la 
construcción de un sindicalismo alternativo capaz de iniciativas (como 
el apoyo material a los trabajadores en Ucrania), pero que sigue siendo 
marginal.

Si la CGT probablemente pudiera hacerse cargo de algunos sindicatos 
europeos combativos, este marco también correría el riesgo de quedar en 
minoría. La segunda, la estrategia actual de la dirección confederal, 
quisiera cambiar la CES desde dentro. Partir de esta herramienta anclada 
en las masas (45 millones de afiliados) es tentador, pero mientras la 
CGT siga siendo minoría, corre el riesgo de servir sólo como reserva de 
activistas cuando los sindicatos de colaboración de clases mantengan 
cierto control político.

Esta cuestión es central para los sindicalistas revolucionarios para 
quienes la construcción de la solidaridad de clase europea e 
internacional es esencial. ¡De nosotros depende mantener vivo este 
debate en nuestros sindicatos y sindicatos locales para que la CGT 
adopte una estrategia a la altura del desafío!

Thomas y Pierre (UCL Grenoble)

http://oclibertaire.lautre.net/spip.php?article4092
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